内部转组工作半年感受

从年初换到现在的组，不知不觉都快半年了，终于有时间写写工作感受了——一切都在预期之中，好的方面和不好的方面都曾考虑到了，不后悔！
从一毕业就进入了现在的这家公司，在第一个组待了三年多，期间完成了从新手到熟手，从小兵到小组长的历练，但是无论是技术、项目还是发展空间都遇到了瓶颈。中途也有过换组的想法，后来因为种种事情都搁置了，一直到17年11月份终于有机会再转组，历时3个月终于转组成功。在新的组里认识了很多同事，跟大家聊完之后，才对过去几年的工作经历有了更客观公正的认识：在技术广度和深度上确实不足，在薪资待遇历练机会上要稍有优势，之前的2位老板人真的很好，这些经历都是财富。工作和生活是多维的，失之东隅收之桑榆。
转组之后，受到冲击最大的就是在技术和项目复杂度方面。之前对推荐系统没有具体的认知，不清楚一个几十人的团队是如何分工协作完成一个服务端项目，对技术栈的复杂度也缺乏认知。过去以Web和数据统计为主，这些都只是整个推荐系统中很小的一部分，虽然很重要，但不是全部，整个人的视野一下子就打开了。所以很羡慕哪些从实习或者一毕业就去大厂做搜索、推荐、广告系统的人，一开始就开眼看到了世界、差距和方向。过去看网上的面试题，不是很了解这些问题有什么应用场景和价值，现在发现在大型推荐系统中，每一个都用得上，必须了解掌握。
当然现在也发现了自己身上还有很多欠缺的地方，得尽快补上了。有娃以后发现人的精力真的是稀缺了不少，不能再像以前一样可以肆意的挥霍了，得精细的规划和严格的自律执行。我对现在的自己还是不太满意的，但是对未来依然充满了期待和信心。