2022-04-12日记

如果你能在广播电视台这样的单位工作你觉得好吗？

今天见了我的闺蜜，从大学开始一直是交心的好友，平时联系不多，但只要见面总能没有负担的一起聊天。

她从毕业就进入了我们城市的广播电台上班，从技术支持开始做起，这一做就是十几多年的时间，见证了电视台从辉煌到如今落寞的转变。

用她的话说：“最直接的对比，十多年年前我每个月工资5000多，还有社会上各种单位找我们台给做宣传，会给我们各种隐性福利，那时候一个月工资可以买两平米，外加各种福利卡。现在一个月6000多的固定收入，已经买不来半平米的房子，传统媒体已经被自媒体所取代，几乎没有商业性质的合作单位了，做的都是没有利润的政策性宣传工作。”

十年过去了，部门里最年轻的女员工还是她，从她进来之后再也没有后来的年轻人能留下了，凡是对自己有要求，有追求的做上两年经验就都出去另谋出路，或去做自媒体了。

整个台里几乎没有年轻员工能留下来，而留下来的都是他们这种待的时间已经很久，出去也不知道做什么，守着这份稳定收入，工作时间相对比较自由，可以更好顾家的这种员工了。

这大概就是现实中的被体制化了，一眼就能看到头的生活，他们已经接受并且已经习惯了。

在这里不论你工作是否努力，只要过得去就行，大家也没人会思考如何把工作做的更好，毕竟都与个人无关。大家的精力都用在了办公室的人际关系上。

台里每年都不是在争取做好节目上下功夫，而是不停的开展体质改革，今年把几个部门合并一下，明年又把某个部门划分一下，诸如此类的人事运动。好给某些人把位子腾出来，方便领导们各自上位。

这种情况在很多大型单位都会出现。包括我之前所在的银行也是如此。