职场中遇见不公平的待遇，你该怎么做？

小的时候，我们接受的教育，就是正确与是非，觉得这个世界是公平的，但是长大后我们发现，在成年人的世界里面，很多事情都是不公平的。有时我们不得不接受，这个世界种种的不公平。甚至这份不公平，就出现我们的职场中。

Alice是某游戏公司策划组的组员，一天他在浏览网页的时候，突然灵感突发，想到了一个非常好玩的策划点，随后，她就和他身边的同事交流了这个方案。之后，第二天就发现，公司通过了一个非常棒的方案，这个方案被上司直夸好。当Alice接收到这个方案后，仔细阅读，发现这就是昨天她想出来的和身边同事交流的那个方案。可是方案上，却没有提到任何关于她的事情，她很生气。后来这个方案被众多游戏产品采用，他的同事也因此而被提拔为策划组的新组长。

Alice虽然有抱怨，但是却没有一个十足的证据。并且她的同事，在当天晚上就连夜赶出了完善的策划方案。职场是一个江湖，总会遇见不公平的事情。那么我们在遇到这种情况时，应该如何处理呢？

一.不做无意义的争辩

就如同Alice的情况，虽然灵感来自她，但是她自己并没有仔细想如何把这个灵感落实成为一个可移执行的方案。虽然她的同事做法不道德，但是也说明了Alice自己没有努力。很多时候，职场里面的规则和我们想象是不一样的。在职场中我们就需要按照职场中的规则来做。当自己遇到不公平待遇的时候，你可以争辩，但是不要做没有意义的争辩。

一件事情，在没有充足理由和共同利益的基础上去争吵、去撒脾气、去展示自己的愤怒，结果往往是是没有太多更好的效果。你会发现很多情况并不是会随着自己的想法去进行。等你争吵完之后，也许面临的结果，便只有主动离职。

二.学会排忧解闷

我们知道影响工作心情最重要的一个点就是，工作开不开心。如果工作不开心，那么我们很快就会对这份工作失去兴趣。而工作中不公平的待遇，就会让我们产生工作不开心的情绪。也许这种心情是你被动接受的，但你要明白一个人在面对负面情绪的时候才能够更快的成长。我们最好的方式就是调整好心态。

不要因为其他人而影响自己，是自己的终究是自己的，不是自己的，先想想为什么，然后再努力提高自己。

三.学会职场生存之道

不公平的待遇，的确会给我们造成很大的心理压力，以及比较严重的负面情绪。但是我们在准备为自己努力争取的时候，需要使用正确的方式。铁打的衙门流水的兵。作为职场中一员。在职场江湖中行走，就得要先了解职场江湖规矩，掌握职场江湖的生存指导。

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