【读书清单】高效能人士的七个习惯

1 自己才是自己的救世主

        要想改变自己，首先要改变自己的心态，从心底认可自己，才能真正的正面引导自己，如果内心深处觉得自己“不行”，那么无论多么刻意自己的态度和行为，效果都不理想。

2.原则比其他更重要

        诚信正直的原则是彼此信任的基础，信任又是彼此互助的基础，学习共同体才能让成长更迅速更长久。

3.效能最大化基于产出和产能的平衡

        下金蛋的鹅和每天的金蛋都需重视，鹅是必不可少的产能，金蛋是保证农夫和鹅的物质来源，重蛋轻鹅和重鹅轻鹅均不可取，切忌为了多取金蛋长期拼命加班，平衡很重要。

4.用积极主动的态度扩大自己的影响圈

        局限于关注圈的人会受制于外界条件，只有专注于自己的“影响圈”才会积极主动的去推动事情的变化和影响。

5.以终为始，做自己的创造者

        明确自己的目标，确立了个人使命以积极主动的心态随时检视自己的思维，自己的行为是否符合实际，是否基于正确的原则。

6.左右脑平衡，善用整个大脑

        左脑负责逻辑与语言能力，右脑负责创造力与直觉，左脑处理文字，右脑擅长图像，左脑关注局部与分析，右脑着重整体与整合，我们需要左右脑均衡发展，互相配合，随时切换。

7.认清自己的角色和目标，并为之努力

        只有认清自己的角色和目标，方能清楚的掌握全局，给予人生以上帝视角之完整把控和方向。

8.不去做，然并卵

        只有参与，方能认同，真正的参与进去，了解并认同企业的观念，才能充分的调动我们的主观能动性和奉献精神。

9.做重要不紧急的事

        80%的时间用在重要不紧急的事情上，其它20%可以灵活处理重要紧急以及不重要紧急和不重要不紧急的事情，平衡产出和产能。

10.敢于say no

        要事为先，排除次要的时间占用，敢于说不，节省时间，埋头精进要事和目标。