企业是家也不是家,好比婆婆是妈也不是妈

2020-05-27  本文已影响0人  屏读茶舍

曾经有个段子讲:什么是婆婆?答:婆婆就是可以像妈一样孝敬,但不可以像妈一样使唤。而企业也是如此:什么是企业?企业就是你要像为家一样付出,但不可以像在家一样任性的地方!

①一些公司喜欢搞团建,员工开会或发言的口头禅喜欢用“家人”这个称谓。

②我们也常听到:企业是我家,发展靠大家。

③还有些企业打造所谓的“家文化”希望员工彼此之间亲如姐妹兄弟。等等。

但是,以上这些都是企业的倡导或希望,企业为什么要这样做呢?一句话:希望大家为企业付出像为家一样付出。为什么这样提倡?

①因为为家付出,无怨无悔

②因为为家付出,不求报酬

③因为为家付出,不滥竽充数不磨洋工

④因为为家付出,不需要监督督促

所以,企业希望我们像为家付出一样为企业付出。

但是,企业一方面希望我们像为家付出一样为企业付出,但一方面对待我们却不是对待家人一样对待。为何?

①企业是个经济组织,以追求利润最大化为根本目的。所以,不会像家庭一样,你干的好歹爸妈都认你,在企业,只要不行,肯定淘汰!

所以,家庭不会赶我们滚蛋,而企业会!

②同事因为分工合作而聚在一起,彼此之间可以接受对方的尊重,但绝对不接受对方的任性、自我还有低效率。因为同事不是你哥也不是你姐,他不会任你胡来。

所以,姐妹兄弟可以容忍我们任性胡来,但同事不会。

知道以上两点,我们自然得出下半句答案:我们可以像为家付出一样为企业付出,但不可以像在家一样任性和胡来。

那我们该如何在职场行走呢?

当我们知道企业一直试图希望我们像对待家一样对待企业,但我们又不能像在家一样任性。我们就知道了职场发展答案:

①善待公司,善待同事。

②用心工作

③多站在主人翁角度看问题

这样一来,企业就会觉得我们是个有立场,有大局观,有热情的职场好伙伴。我们的发展就会很顺畅。同时,我们又要做到:

①有危机感,因为企业只会优胜劣汰,不会像养老院一样养我们。

②克制自己的情绪和任性。因为职场如战场,同事不是姐妹兄弟,你可以,同事就与你合作,你不可以,马上孤立你。

总结:

当我们知道:我们应该像为家付出一样为企业付出,但又不能像在家一样任性胡来!我们就是个智慧的职场人。


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