招聘季

        对于招聘的人来说，大家熟知的金3银4，但是不知道为什么今年招聘格外难。

        按理行政岗位挺好招的，但是上周花了一个星期也没招到合适的人，而其他技术岗位更是难招，折弯工从入职招到现在都没招到合适的。

        自己对人难招做了几点分析，第一就是避免不了的计划生育的我们已经开始成为社会的顶梁柱，然而就是计划生育的原因，我们现在供小于了求，第二就是很多人都比较喜欢办公室的工作，总感觉生产一线的工作又累工资又不高，第三就是现在有的单位给员工上班时间都在每天10小时以上，从而让他们一个月综合工资比我们公司要高，因为我们公司要求控制在单休8小时内。

      再怎么难招，自己还是要努力招聘，但是我现在除了要要做好招聘以外，我现在还要考虑怎样把招进来的人能够稳定的留在公司工作，稳定是我目前要想尽一切办法解决的，不然我得不断招。

      下次我要把怎样稳定人员的办法总结出来。让每周的文章成为我工作中总结。