面试时怎样表达才能让面试官深刻的记住你？

一般而言，面试官会深刻的记住你，常见的两种情况是：与众不同或鹤立鸡群。

与众不同，是“我和别人不一样”；鹤立鸡群，是“我比别人更优秀”。

你自我介绍时，自己的名字介绍的风趣幽默让人印象深刻，这是一种最简单的与众不同。

你集体面试时，观点鲜明深刻、处事分寸得当、表达有礼有节，这就是明显的鹤立鸡群。

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泯然众人的面试，一种是平淡，一种是糟糕。

逢面必有的节目是“请你简单介绍下自己”，有人讲的平淡，听完了没什么感觉，说穿了就是没亮点，没有说出来面试官所关心的职位胜任能力；有人讲的糟糕，磕磕巴巴，上句不接下句，听完不仅没了解到你的基本情况，还得出了你语言表达能力稀碎的结论。

自我介绍应该怎么做？

第一，  讲什么。自我介绍一般就一两分钟两三分钟，应该是你简历的浓缩精华版。

自我介绍的重点是：你凭什么能干这份工作。不管是能力还是意愿要表达清楚。

第二，怎么讲。现上轿现扎耳朵眼，全靠临场发挥，活该你现眼于人前。

自我介绍让面试官印象深刻，一定要提前写好背熟。

 

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一堆苹果中，有一个香蕉，就会让人印象深刻。每个人都是不同的个体，你一定有自己不一样的地方，这才是面试官能记住的东西。

自我介绍，如何“与众不同”，最重要的是你独特的能力和经历。

应聘人资专员，你曾经做过大学的校园主持人，这是独特的能力；你实习在某世界500强企业做了三个月人资助理，这是独特的经历。

一对一的面试，就是要想方设法让面试官发现你身上的闪光点。

很多应聘者害怕群面，其实，在群面中给面试官留下深刻的印象，反而更容易。

就好似，你追一个有对象的女孩子，只需要打败她的男朋友；而你追一个单身的女孩子，就需要打败她所有的幻想……

没有比较，就没有伤害，当多个应聘者一并呈现在面试官眼前时，谁好谁坏一目了然。

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群面最简单的一点是，闷不吭声的人肯定不会得到机会。

其他竞争者都和打了鸡血一样，你和个看客似的，咋的，给你整点啤酒饮料矿泉水花生瓜子八宝粥呗，你是来面试的不是来看戏的，你一群众演员谁能记得住？

脱颖而出，必然是因为木秀于林。

在群面的过程中，你是不是积极主动、应答沉稳、逻辑清晰、表现专业？如果你人云亦云，怎么可能展现你的才华和优势？

一名教师，印象深刻的，往往是坐在第一排每次举手回答提问的学生。

参加面试，无领导小组讨论，会让面试官印象深刻的，可能是第一个发言的，主动申请担当组长的，主动请缨做总结的……

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不要认为有本事，面试官就一定慧眼识珠能发现你。

不仅要会做，而且要会说，这是一个皇帝的女儿也愁嫁的时代，不要相信什么酒香不怕巷子深，好的语言表达才能更好的展现自我。