2020-04-26

还是说说工作吧，负责办公室工作，我保守给自己定位是仅负责材料工作，因为办公室除了分管领导，其他三个人的确都是被各位领导分头交代工作，偶尔一些材料工作、务虚工作领导才会签着让我安排。一些具体的比如接待、采购等工作领导都是直接吩咐，不需要我的参与。C主任总是调侃，说我负责办公室工作没做好，在经济利益上争取不到位、在平时工作的服务上不到位，我糊涂了，我给自己的定位到底对不对呢？

我到底该怎么做呢？姑且先不去争自己是否正真的负责办公室各项工作，能否分配工作、安排别人工作。领导不安排，我自己也没有主动的去介入了解这些工作，对办公室每天的收文情况没有全面的掌握。曾经想着要每天对收文都浏览一遍，但是每次一开始我就想着要做笔记、要了解的非常清楚，于是经常半天才看一篇收文，效率特别低，于是这种行为便成了不可持续的，也就一直没有养成浏览文件的习惯。方法估计不对。于是办公室很多事情也没有尽到提醒服务的义务。自己却有不足之处，对于领导的批评，也不是完全冤枉了我。

我想，我还是先学会浏览文件吧，每天下午上班前一个小时，作为浏览文件的时间，不要做笔记，不要全部记住，记紧要的工作，对各种工作都有个涉猎。坚持应该会有一点效果，学着对工作能够全面掌握，而不是领导一问三不知。先把自己的基础打牢，也许当自己做好了准备，就能承担更多工作了呢！