第357篇：最难就业季，该咋办？

书接上文。

继续和小北聊，这几年，因为疫情的关系，经济下滑，大学生最难就业季的那些事。

我说，今年是真正的“史上最难就业季”。

我特意查了一下数据，人社部数据显示，今年我国高校毕业生规模达到1076万，首次突破千万，规模创新高。而在高校扩招启动的1999年，普通高校毕业生数量仅为100万人左右。

小北说，就业太难了。

因为防疫管控，大型餐馆一批批倒闭，旅游公司一批批倒闭。

因为减负，培训机构类基本上团灭。没被灭掉的生存也是得很艰难。

体制内的事业编和公务员再扩大，也不可能提供太多岗位。

更何况每一个行业都在战战兢兢，不知道何时也会轮到自己。

消费，不是刺激出来的。

有钱，自然就会消费，相反，没钱或恐慌的时候，你就是发钱，大家也不敢消费。指着这点米下锅呢，春天，上海疫情的经历还历历在目，像2019年之前的那种消费，在普通人的经历中，真的不多了。

就业，不是保障出来的。

是需要创造宽松的经济环境，创业者越多，就业岗位越多。

我说，现在，一些互联网大厂，还有一些头部大机构，不是裁员，就是降薪，就业岗位越来越少。

我现在都觉得，一个公司如果是有5个人，还能长期聘用，已经是很了不起了。为社会的稳定起到了一定的积极作用。

怎么评判你是靠谱的人？你有团队，并且很稳定，说明你是一个相对靠谱的人，如果是不靠谱，大家不会跟随你。

一个有能力的创业人，能拥有五个人的团队，就已经超越了99%的人啊。

小北说，所以说我外甥女贝贝这儿，我还比较倾向于她创业，这孩子跟我小时候挺像，属于那种胆子大，心思又挺细腻的人。

上了三年的大学，因为疫情，有一半的时间是在家里呆着，孩子帮助我做社群，把私域这一块做得挺好，挺用心。

马上要上大四了，正好这一年的时间，她可以实践一下，也可以验证，是不是真正的喜欢做点事。

我说，其实如果有必要，可以让她试试考研，这个也并不影响后期的发展，甚至可能会是是她的加分项呢。

小北说，这个孩子灵气，当时做着这方面的准备呢，想从九月份开始之后，全力以赴复习四个月，虽然从去年开始，研究生的考试也卷的不行，狭路相逢勇者胜，带着必胜的信心，也许能冲出来。

我说，从孩子自身的性格和家庭背景来考虑，做两手准备，有自己的规划，踏踏实实去做，肯定没问题，对她来说，不存在最难就业，而是如何走好后面的每一步。

三岁看大，七岁看老，阳光下面没有新鲜事，虽然行业不同，职业不同，社会发展不同，但是需要的软实力是相同的。

小北说，对，这就是就业的底层逻辑。

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