创始人心智：如何从0到1干成一家公司

最近阅读了两本书，季琦的《创始人手记》，和周航的《重新理解创业》，两位都是国内优秀的创业者，季琦是携程4君子之一，先后创立了携程、如家和汉庭，三家美股上市公司；而周航则在第一家公司成功上市以后去了长江商学院，创立了易到用车；同时，在日常中，我也接触过一些创始人，比如51信用卡的孙海涛，比如脸萌的郭列，创始人们都有各自的个性，但也有一些比较普遍的特点，我称之为创始人人格。

抓住趋势

大势永远是优先的，无论是有无意识，他们都是在大势中成长起来的。移动互联网，中国酒店式公寓的成长。

专业能力

他们需要深深的扎根于行业，才能更好的发展。比如季琦对于酒店的理解、周航对于互联网的理解。

综合能力

并不是说他们没有短板，没有挫折。然而，拉投资的能力，找团队的能力，这些都是创始人所必备的，他们需要在团队中成长起来。

非常强的帮手

能成事，不仅在于个人，还在于旁边的人。他们能够找到很多能力互补的帮手帮助他们。

善于学习

任何业务都不可能说天生就会，需要在干中不断成长不断地扩张自己的能力范围才行，而他们都是学习能手。