去面试：自带简历还是填公司的表格（一）

在准备参加面试时，一个重要的问题是应该如何呈现自己的个人信息和工作经历。通常有两种选择：自带简历或填写公司的表格。本文将探讨这两种方法的优缺点，并给出一些建议。

自带简历

自带简历是大多数求职者的首选。以下是一些使用自带简历的优点：

自由度更高：自带简历可以更好地展示你的个人特点和能力。你可以自由选择简历的结构和内容，以突出自己的优势。

更好的组织和排版：自带简历可以经过精心设计和排版，使其更具吸引力和可读性。你可以使用不同的字体、颜色和布局来提升简历的视觉效果。

个性化表达：自带简历可以更好地展示你的个性和创造力。你可以在简历中添加一些个人标志，如头像、个人标语或独特的排版方式。

然而，自带简历也存在一些缺点：

格式兼容性：自带简历可能与面试官所使用的系统或软件不兼容，导致简历的格式混乱或无法打开。

信息更新：如果你的个人信息或工作经历发生了变化，你需要及时更新自己的简历。否则，你可能会错过一些重要的机会。