第十三篇理财投资

股权结构。是开公司的大学问。很多人到公司扯皮的，都是股权扯皮。

凡是这种股权结构风险投资都不会投，未来也没有拓展空间。

可以说80%的问题都是股权平分以来的。因为风险投资的都是以公司为产品，那就是用来买卖公司股权的。所以对公司这个东西特别精通。

股权问题本身就是一个权力问题，一个权力的归属问题。还有一个毛病，就是大家开公司的时候容易自己做法人。觉得这是魅力所在，其实是个风险大的要死。

股权分配的问题，退货的问题，知识产权持有的问题，表决权的问题，会议召集的问题。这都是很大的问题。

退伙的问题。

尤其是会议召集权的问题，很多人觉得这是小问题，但是真正运作起来就会发现开会坐下来是个大事儿。

当年七大，毛主席选上主席之后。就不召集开八大。不开会就无法改选，一直呆在主席位上牢牢控制着权力

公司也是这样，你想发表个意见，董事长就是不开会，你就没有表达权

还有比如说查账的权利。不明文规定你都会被坑死。

作为组织创始人，如果对公司运作这一块不太熟悉，可以说就做不到，就会被别人玩儿死。

我党的核心秘密就是支部建在连上，体制的控制，利益的控制，流动的控制，在控制好的情况下才可以利用群众运动。强有力控制之后群众越强大那就越有力量，否则乱成一锅粥。

任何让老百姓强起来的学问都不应该被传播。

只有真正的高人才有极强的组织能力，

不但要会斗争，还要善于斗争，懂得斗争的人都不是弱者

但这种千古不遇的奇才。历史上屈指可数。

只有强有力的领导才可以搞群众运动。才能从群众中来到群众中去，这是具有吉祥威信的保证下。但是后继的领导谁也没有这么强的魅力，所以说愚民术就开始有用了。

凡是做过基层管理的，无论是政府管理还是企业管理。最怕的都是刁民。

要么自身足够强大，要么你的对象足够的弱。但是这种自身足够强大，很难做到。也可以说只有开国皇帝才能做到。

大部分都是平庸的领导，而这种平庸的领导想管理好只能是采用愚民

永远不要异想天开，以为上司垂青你就能够为所欲为。永远不要以为自己的地位理所应当，不要被恩宠冲昏头脑。时刻警醒自己显露才华时，就会激起各种各样的怨恨和嫉妒。善于掩饰你的长处才能够最终帮你掌握权力，有时候让对手抢尽风头，比你成为牺牲品要好得多。永远不要羡慕别人光彩夺目，世上的风头是抢不完的。对手春风得意的时候，领导自然需要你来玩平衡，风水轮流转，等对手势弱的时候，记住踩的他永世无法翻身。你不是为了害人，你只是为了保护自己。

凡事追求千古留名而不惜牺牲自己的，这些人是被洗脑洗傻了。或者底层除了这个道德品质一起之外，什么都没有，只能先打到这种义气。每个人追求的东西不一样。对于高手而言，有了内核全全色才有名声道德的外衣，如果没有这些，外在的没有任何用。