【培育百问7】为什么妈妈做到“60分”是最好的？

我们之前说了，妈妈可以是孩子的“首席培育官”，承担培养孩子的责任，就相当于是一份职业，和社会上其他的职业一样，需要任职资格，需要学习。

那么，如果要打分的话，这个“首席培育官”要做到多少分是最好的呢？

一般来说，我们说得达到100分，就是很优秀了，或者说完美了，这在其他事情上也许是，但在和孩子打交道上，100分、毫无缺漏、完美、无微不至，等等，这些状态并不是好的培育官要具备的，甚至可以说，如果你在和孩子打交道当中做到了100分，那么几乎可以说这是非常糟糕的。

怎么说呢？

你做到了100分意味着什么？或者说你期望在养育孩子上做到100分的话，你会做什么？比如说，把孩子照顾的无微不至，什么都要管，这个要教那个要学，这个不能看太久，等等。表面上，似乎已经尽自己所能给孩子最好的，把各方面都做到位，甚至做的完美。但对儿童的心智和人格发展，可以说是具有破坏性的，妈妈越完美、越追求完美，孩子就越糟糕。

温尼科特在观察了上万的母婴关系，他提出了一个概念叫“母婴间隙”，就是妈妈和婴儿要有一点点空间，这个空间不能太大，他用的是“span”，就是比较小的空间，我们翻译成“间隙”，这个间隙不能太大，过大的距离就造成创伤了。维持一个合适的间隙，可以让儿童发展出健康的人格和无可限量的心智水平。

当妈妈留出一点空隙给孩子，那么孩子就会知道妈妈不是什么事情都能满足自己的，他就会用自己的想象来弥补这个空隙，干什么呢？自己满足自己，这就是创造力最原始的动力。你可以发现一个事情，就是世界上最富有创造力的人，儿童时期多半父母不管，甚至被父母抛弃，也就是他们和养育者之间是有空隙让自己有足够的发展空间的，这给了他们发展自己的心智和人格。

所以，做好一个合格的“首席培育官”，不要想着做到100分，而是要放松一点，也要有自己要做的事情，自己要发展自己的人格，自己要开创事业，留出一点空隙给孩子，让他们自己发展能力来满足自己，当然这个空间也不能太大，毕竟他们的自我功能还是有限的，做到60分，也就是做到我们感知的“及格”就行了。

这就像酒精，医用酒精的浓度在75%的时候，消毒的效果是最好了，低于或者高于都会让消毒的效果降低。这个世界上很多事情，都不是越高越好，而是有一个临界点，达到最佳的效果。

事实上，有些我们看的“完美妈妈”，本身他们的人格就是有问题的。

比如说，他们之所以处处去管孩子，是因为他们自己没有安全感，害怕孩子受伤、丢了、没了，这是他们内心的不安全感驱使的，驱使他们去控制孩子的行动。

再者就是追求完美的妈妈，这对孩子就更是灾难，因为这样的妈妈事实上是人格很脆弱的，他们追求完美，实际上是无法承受不完美给他们的打击，如果一个人连缺点、不完美都承受不了，那么他除了虐待自己去达到完美，也会把自己不完美的部分投射给周围的人，让周围的人来承受各种缺点和不好的东西。

那么在和他的关系中，他永远是好的、对的，而周围人永远是不好的、坏的，这对个人的发展是极为不利的。所以我一般说，对于那种追求完美的人，尽量敬而远之，不要和他有太多的瓜葛。但孩子无法逃离，我们经常看到妈妈似乎是完美的，但孩子却很糟糕。