近距离会发现真实

远距离产生美。反之，近距离所发现的真相就令人难以接受了。

看到大单位公示行业高于大市级别的优秀卓越人才的年底考评业绩。名单上部分人员是相当了解他们的底子的，平时怎样干活，干了什么活实在不清楚都不行。但这些是直系领导身边的人是真的。业绩的杜撰和夸大，人事劳资部门估计也很清楚，也是行内所言，人事部门的人不做人事。

行业大单位在这方面评选优秀人才本意是好，但下属部门落实执行的时候就拐弯了，造成极大的奖励浪费。