我们应该如何成长？

在漫漫的时间流逝中，我们来到了2017年，这是一个新的时代。任何一个不满足于现状的人，都在想如何过得更好，如何能够实现自己的目标个，改善自己的生活？

我也在奋斗，也在努力，也被一个个的坑跌的头破血流。

前段时间跌进了一个大坑，当我爬出来的时候，有人对我说——话说风雨中这点儿痛算什么？

我听着《水手》又开始了我的成长之路。

最近赶上当当打折，就把《让未来现在就来》买到了手，彭小六的书我是听说了很久的。打开这本书，结合我最近这段时间的经历，真的是颇有感触。我认为，彭小六在这本书中并不是简单的讲时间管理、习惯养成，而是将一个已经生态化的成长系统展现给读者。

什么叫生态化的成长系统呢？

1. 首先，这是一个复杂的多元素组成的系统，比如有习惯养成、阅读输入等等。
2. 其次，这是由多个小系统互相配合，合力形成的更大的系统。
3. 最后，小系统的配合程度相当高，就如同自然界中的生物链一样的精密。

读完这本书后，我对书中的主要内容进行了提取，删减掉了一些细节之后，这本书的整体架构就是成长的五大核心能力与两大心态。其中五大能力互相配合，亲密无间，分别是：执行能力、输入能力、输出能力、信息管理、实践能力；两大心态分别是：开放-自学心态与潇洒心态。


五大能力构建生态化成长系统

执行能力构建

彭小六在书中的结尾也提到了读者需要去做这些什么。行动是一切的基础，是思想改造现实的利斧。所有优美的思想和精密的策略，都将在拖延症和懒癌的支配下瑟瑟发抖。想要成长，就必须有足够的执行力！

如何拥有足够的执行力呢？

执行力最大的阻碍，被称为拖延症。这个本来不存在的“病症”居然堂而皇之的衍生出一个赢利点，不得不说人的惰性着实强大。书中提到一个解决拖延症的方法，叫做——结构化拖延，来自于《拖拉一点儿也无妨》这本书。

结构化拖延的实用的方法是：

1. 对自己所有要做的事情列一个清单，将最重要最需要做的任务提高优先级排列在最顶端
2. 当你看着任务列表不想做最上面的任务时，就选择下面的比较简单的任务去做

如何拥有长久的执行力呢？

结构化拖延的方法，给我们在严重的拖延症下打开了一个入口。想要扩大这个入口，并且持久的坚持，就需要配合上习惯养成的方法。以21天为挑战期，在21天时间内，每天给自己安排三个青蛙（重要不紧急并且自己抗拒做的事情），坚持每天“吃掉青蛙”！

在这段期间我们需要用数据记录好我们的完成度，对自己的成功和失败制定合适的奖惩策略，同时最好是参加一个社群，和小伙伴们同进退，社群的威力是很大的。

输入能力构建

输入能力，主要指的是我们有效接收知识的能力。知识的输入可以有多种渠道：书籍的阅读、线上线下课堂、微博名人等等，其中最高效的方式是书籍的阅读。书籍的价格不足同类培训课程的百分之一，却非常适合用于获取整体的知识，做好积累，所以性价比更高。

《让未来现在就来》一书中，作者就针对阅读给出了具体明确的四个进步层次：

1. 习惯养成期：在100天内，每天阅读书籍，并且发布不少于124字的微博读书体会。可以使用RIA便签阅读法，这个阶段的主要目的，是养成读书的习惯，解决“有”和“无”的问题。在这个期间，不追求太复杂的读书方法。
2. 速读训练期：学习、应用30分钟速读法，尝试快速的阅读书籍，理解书籍大意和框架。如果这本书很有价值，就通过多次的速读来阅读这本书。读书越慢，能记住的东西就越少。通过大量快速的阅读，可以避免长时间阅读导致的遗忘和细节掩埋框架的后果，更容易抓住书籍的主线。
3. 主题阅读期：当你能熟练的使用30分钟速读法解决一本书后，就可以尝试围绕一个主题去阅读，购买市面上同类的书籍数本，使用快速阅读一本本的筛选出与你想掌握的主题相关的内容，针对这些被筛选出来的内容重点阅读吸收，形成有关于一个主题的知识体系。
4. 需求阅读期：当主题阅读的积累达到一定成果，你就可以根据自己现实中的需求去主动的搜集信息，以解决现实需求为目标进行书籍的阅读，同样前几个阶段大量积累的知识可以帮助你将所学的内容迅速化为己用！

输出能力构建

当我们通过输入掌握了一些知识后，想要将这些吸收到的知识进行更深层次的掌握，就不能仅仅停留在学习的层面上了，知识需要经过两个新层次的锤炼，第一个层次是要经受逻辑的检验，第二个层次是要经受实践的检验。

输出，即为逻辑层次的检验，我们通过一次次的文章写作、做分享课等形式，来梳理所吸收的碎片化的知识，通过一次次的整理输出使之成为逻辑严密的体系化的知识。在分享的过程中，我们还会面对听众和读者的挑战，接收到他们给予的反馈，在一次次的反馈调整中，我们就可以在认知层面做的更好。

输出可以通过以下几个方面进行：

1. 线下读书会：通过参与读书会与人交流，同时分享自己的经验和看法，获得反馈。
2. 写出文章：使用自己的掌握的知识去写出一篇篇的文章，在与读者的互动中获得反馈和检验。
3. 周末培训课：在周末的时候拿出一天的时间，去参与附近的线下培训课进行学习和交流。
4. 线上分享：把自己的经验，通过一节节的分享课程展示出来！

信息管理能力构建

所谓信息管理能力的构建，其实指向有三个方面：第一是提问，向人索取信息；第二是检索，通过百度、笔记类软件等向网络索取信息；第三是复盘，通过对自己所作所为得到反馈，来调整自己的认知和行动。

关于提问。彭小六给出提问的方案是“多问为什么，少问怎么办”。在这里，我将这句话理解为要深入探索知识形成的背景和深层的逻辑，具体的操作方法比这些背景信息更容易获取，不应浪费宝贵的提问机会。关于提问，我推荐《学会提问》和《你的灯亮着吗？》这两本书。

关于检索。我们需要掌握百度等搜索引擎的使用技巧，在网络上存有大量的知识等待我们的获取，我们还需要掌握笔记类软件的高效的使用方式，比如印象笔记的标签，恰当的使用可以让我们高效率的找到自己所需的信息。

关于复盘。我对复盘尚不精通，彭小六在书中提到了自己“不断的复盘”但没有提到相关的复盘方法，复盘可以参考《复盘》和《复盘+》两本书。

实践能力构建

实践能力，指的是我们将所拥有的知识转化为实际价值的能力，在这里的时间主要指的是我们如何在职场上更好的创造价值。在职场上的人一般可以分为两种状态：第一种是上行状态，在努力的工作创造价值；第二种是下行状态，因为某些问题的存在对工作不满想要辞职。

上行状态，我们需要从三个方面入手：心态、工具、能力。

优秀的上行心态应该是热爱工作的。我们需要做好自己手头的工作，并且尝试着更新自己的工作方式，提升自己的核心竞争力。如果你想要变得更优秀，就不能逃避加班，甚至要主动的去加班。工作不仅仅是为老板和公司和创造价值，也是为了你自己的成长，浪费时间磨洋工，损失最大的你是自己未来的可能性。

为了更高效的处理细节，我们需要善用工具。书中有推荐的工具清单：录音软件-Recordium、事务管理-奇妙清单、财务管理-口袋记账、碎片阅读-知乎日报、同步学习-喜马拉雅、运用健身-keep、保持专注-forest、早起醒脑-得到、无纸化办公-扫描全能王、社群分享-红点直播、手机控-Moment、时间记录-aTimeLogger2、写字神器-简书、知识管理-印象笔记。我推荐的工具有：录音软件-录音宝、事物管理-Doit.im或滴答清单、财务管理-财鱼管家、时间记录-爱今天、知识管理-onenote、码字神器-MarkEditor。

为了更好的适应职场，我们需要有三种能力：专注当下的能力、关注感受的能力、多技能的能力。

所谓专注当下，意思就是说我们要做好当下该做的事情，抓住当下该抓住的机遇。我们可以给自己制定一年的计划，但我们没法给自己这一年安排机遇，当机遇出现时，勇敢的做好准备抓住机遇。这要比单纯的去完成计划重要的多。

所谓关注感受，就是要和自己的内心在一起，多多关注身边人的感受，而不是意味着从理智上给出问题的解决办法。人能理智起来只是第一步，能够关注感受要比理智起来更难，也更重要。

下行状态，我们需要考虑是否离职，待在自己不想呆的地方工作是没有意义的。这时候我们就需要询问自己两个问题：第一，我属于职场上的哪一个层级？第二，跳槽是因为公利的需求还是私立的需求？

优秀个人管理、高效团队管理还是卓越组织管理，是我们职场划分的层次。前者意味着你需要提高个人的工作效率，中者意味着你需要做好整个团队的建设得到成果，后者意味着要能从根本上理解公司的战略决策。

心态支持我们走下去

在学习成长的过程中，能力其实都是可以慢慢学到的，在这个过程中，我们需要有两个心态支持我们走下去，并且走的更远。这两种心态是：开放-自学心态和潇洒心态。

所谓开放-自学的心态，就是不封闭自己的头脑，勇于接受新的知识，敢于质疑自己的错误，同时有着在没有老师指导下进行学习的勇气。人不可能不犯错误，决定人是否进步的并不是是否犯错，而是犯错后的态度如何。敢于用开放的心态去学习和竞争，是强者才敢去做的事情。能够在无老师指导和监督下的自学，是有耐心的人才敢去做的事情。

所谓潇洒心态，就是说我们在承受了风风雨雨的敲打之后，还能够从容面对，在承受了挫折和打击之后，还敢去学习去做事，这是勇敢者的心态。没有这个心态的人，在前进路上承受几次打击就放弃了。舒适区待着是很舒服的，没有什么打击和挫折，只有在学习区和恐慌区才有挫折和打击，但并不是所有的人都愿意以承受挫折和打击的代价去学习。

这是一篇超过三千字的长文，可能没有耐心的同学看起来会非常的不舒服，总会有一种烦躁感驱使自己关闭这篇文章，去看看微信有没有好友发来的新讯息。人的耐心是很有价值的一项品质，恭喜你看完了本文，你证明了自己耐心的价值。