一切企业失败的根本原因
前言:
一位商业前辈说过:
道生一,一生二,二生三,三生万物。
又说:
道常无为而无不为。
这位前辈就是李耳同志,虽然在他的年代里,商人未被正视为社会的中坚力量,但他还是道出了商业世界纲领级的总规律:无中生有,顺势而为。
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一切企业失败的根本原因
团队失败
一个随口说说的团队,是个随时烟消云散的团队。
依赖于被给予的,始终缺乏勇气;
无法独当一面的,不能承担责任;
小桥流水惯了的,走不到大江大河。
轰轰烈烈共享人世繁华,还是哼哼唧唧相互舔伤口取暖,结果是截然不同。
价值观失败
除非特别坚信你的公司与产品,否则不可能做多么好。
无法让人狂热的产品,注定无法卖好;
无法让人狂热的公司,注定做不起来;
无法让人狂热的未来,注定无法抵达。
除非认可自己正在做的事情,知晓其价值,并传递这个价值到天涯海角;
否则,做不好,做不成,做不大,做不久。
如果不是一件让自己毫无怀疑去热爱的事情,那么下意识就存在阻力,演化成各种障碍,并且在阶段性取得成就之后,变成难以抹去的疤痕与污渍。
方法失败
试图用自己说过100次话对抗别人听过的500次话。
因为,当人再面对选择的时候,被看到听到次数最多的那个会胜出。
如果你怀着坚定的信念,狂热的把你的产品的价值,公司价值,一遍一遍又一遍,通过各种方式各种途径各种时段去传递给尽量多的人群,其实,成功是必然的。反之,失败也是必然的。
要避免失败,还需要三样神器:
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不要自我对抗,又想赚钱,有觉得赚钱是个不好的事情,为富不仁,男(女)人有钱就变坏;
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坚持有效的方法,不停的换思路换方法,等于不停的换炉子重点火,是烧不开一锅水的。
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始终关注你想要的东西,不要关注你不想要的东西,关注就是创造。
老子所言:
上士闻道,勤而行之;中士闻道,若存若亡;下士闻道,大笑之。不笑,不足以为道。
二千五百多年了过去了,还是那么振聋发聩。
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