面试

今天，去面试了。

从小就比较内向，怕见生人。在生人面前讲话总会脸红。昨天计划好，今天早上去面试，但是在起床后想到面试就有点胆怯。竟然打起了退堂鼓，自己心里在说，不去面试了吧，他们这家公司可能给不到我要求的薪水，去了也是浪费时间，在家再睡会睡到12点吃点饭去上班吧。

心中另一个声音在说，不能再怕见人，怕接触人了。要走出去多交流，不能再停留在舒适区了。你需要自信，需要走出去。

最终我还是去面试了。

面试公司在一栋新建的大楼里面，外面还在搞绿化。

在车库找到电梯口，上楼，一看正好10点，不早不晚刚刚好。我一直都是比较守时。面试尤其是这样，我不希望给面试官留下不好的印象。

来到面试公司，这是一个大开间，是新装修的。里面摆满电脑，人头攒动，氛围不错。我喜欢。

见到人事，带我到里间做下，给了一张“面试登记表”让填写。对这种程序化的面试我很不喜欢。我原来好呆也月薪过万，收下一堆小兄弟，经常都是我面试别人，而今天自己却要因为填写，心里很不爽滋味。心里不轻易归不情愿，我还是认真、公正的把每一项填写了。

后面就是流程化的面试步骤，人事—部门经理—人力资源总监。最后，因为职位和薪资没有达到目标，就找推辞说再考虑下。面试就算结束了。

人都是懒惰的，一旦在舒适区呆久了，就很难突破，打破舒适。冲破舒适需要勇气，魄力。没有人不留恋舒适的。

经常看到露宿街头的乞丐，我实在搞不懂这些年纪不大，体力尚好的乞丐为什么不去劳动，通过劳动获得酬劳获得食物而要进行没有尊严的乞讨。

现在我想明白了，因为乞讨不用流汗、不用劳动。每天只要躺着睡觉，睡足了边去乞讨。这样的生活对于乞丐来说太舒适了。他们也许想过改变，但是当想到要流汗、有压力就没有改变的勇气。所以只能一直乞讨下去。

如果我们一直留恋舒适区，不敢不想突破，那我们与乞丐有何不同？