我是怎么弄丢第一份工作？

距离辞掉第一份工作已经一年多，走的时候觉得一身轻松，像逃出了牢笼一般，以为以后的生活就是天高任鸟飞。事实证明，我们还是太年轻。

2014年12月，作为一名即将毕业的大学生，找工作成了亟待解决的事情。我早早相中了好友所在的公司，只等该公司校招开始就去应聘。公司的名字暂且不提，是该市著名的国有企业，想留在本市的人都以进该公司为荣。也许就是因为公司的地位，以及招聘时的严格，顺利通过两轮面试的我有些飘飘然，窃以为自己还是很不错的，至少比那些还在为了工作东奔西走的同学厉害多了。盲目自信确实不是一个好的开头。

进入公司之后，因为有朋友在里面上班，我很快的适应了环境也很快和一些比我早来一两年的同事打成一片，对公司的偏见也就从这里开始了。这些同事都是同龄人中的佼佼者，进公司不久就找准了自己的位置，受到领导重用，如此顺风顺水，难免也就有些恃才傲物。平时跟他们玩在一起，总是听到他们对公司的各种抱怨。抱怨薪水不高，抱怨用人不当，抱怨领导能力差，抱怨福利待遇不好……耳濡目染之下，我竟也心生了对这个公司的厌恶，闲谈之中总会找出公司的不足之处。当时我不懂，抱怨越多，说明能力越不足，我们这些自诩受过高等教育的人，刚刚接受工作，经常眼高手低，自以为能搞出一番事业，却又经验不足无从下手。心比天高，又不知从何做起，这对矛盾不断的撕扯着我们，让我们余力无处发泄，于是心生怨念，然后又把这种怨念归于公司。

我们这些人，渐渐地成了不安分份子，成了愤青。遇到事情总是要争个输赢，不顾领导的身份，也不顾同事的情面，以为自己是不一样的烟火……现在想想，不知道多少同事在背后骂我们傻逼，骂我们少不更事。渐渐地，我们竟觉得自己在这里是屈才了，要是换一个平台，我们一定能大有作为。于是，一股离职之风悄然兴起。

年轻的同事们相继离开，我成了少数留下来的人。但我还没醒悟，以为自己才能卓越，能成大器，同时还和之前的同事混在一起，继续接受着关于公司的负面信息，越工作越难受。

年少轻狂啊，不懂得以谦卑的姿态去学习，总想着去改变，改变不了就抱怨，就是不知道回头看看，自己那浅薄的经验，那可怜的自尊让自己丢失了多少机会；也不知道回头看看，这个平台给予了我多么宝贵的东西：推荐我去演讲获得奖金与证书，带我去重庆恩施考察、学习同行的经验，交给我新媒体平台任我发挥……我天真的以为都是我应得的，完全不去体会公司对我的栽培，也没有利用这些机会提升自己的业务能力，所以很长一段时间，我都在原地踏步。

以为离开就会解脱枯燥的工作，却不知道任何工作大多数时候都是枯燥的；以为离开就一定有更好的发展，却不知道离开只是逃避现实和心理安慰。一旦抓住机会便效仿前同事飞奔离去，最后冷静下来，发现这一遭，除了无尽的抱怨，我什么都没得到。

将这段心得分享出来，是希望那些正在找工作的学弟学妹们，一定用谦卑好学之心去对待第一份工作；也告诫自己，时刻保持谦卑好学之心，热爱工作便努力让自己有所得，警惕再落入昔日的陷阱。