90 后 00 后要增强换老板的意识

          我在广州的去打工第一份诊所工作，诊所老板给我 6 千一个月，每个月休息四天，每天上班 9 小时。工作了两天时间，现在庆幸老板当时把我炒了，才会有机会去找好的工作。

      现在是第二份私人诊所工作，工资给我一万，工作每天上班 10 小时，每个月休息两天。社保不知道什么时候买，老板的回答有点模凌两可的感觉，他说给我的试用期是 2 个月，社保两个月之后买，但是没有讲清楚时间买社保时间。

      因为现在的诊所老板，他现在已经有三间诊所了，现在准备开第四间，他叫我去新的诊所去上班。新的诊所，他叫我一个人做好几份工作。

      他叫我帮他搞好医保，收费，做护士工作，打针输液，收拾药，看病人，还要帮他煮饭午饭和晚饭。但是我只是一个医生工作，他把我招进来就是做一个医生工作而已，我也是拿着一份工资而已。我能做多少就多少，做不到就不要强迫自己干。

        现在同事跟我说，你现在工资一般般而已，执业医师的工资有 1 万 5 左右，到时候你做半年，有经验了再去跟老板谈条件，如果老板不给你加工资，你就直接辞职走人。

        记得 4 年前工作做得唯唯诺诺的，当时我还是一个助理医师，在佛山顺德那边私立医院做一个泌尿外科医生，入职工资是五千，做了差不多两年，离职工资还是五千。当时一个人坐着好几份人做的工作，做得超级委屈，我还以为有绩效奖金啥的，到了年底一条毛都没有。

      自己也没有勇气跟领导沟通加工资事情，当时也很自卑。入职时候，不会做体外碎石手术，什么都不会，过了半年之后，什么都会做了。自己一个人在门诊坐诊，做体外碎石手术，自己独立收病人，查房开药开医嘱这些，跟着主任去手术室做手术助手，术后推病人回去病房，伤口的换药拆线。偶尔晚上回来加班做体外碎石手术，加班费也没有。

      之前领导还跟我说，等我独立能做体外碎石手术，他就帮我加工资之类的，等门诊完成KPI，给我奖金之类的。最后离职时候连一条毛都没有！ 领导只会一直给你画大饼而已，不要当真！认真你就输了。

      我现在的师妹，跟我同一个学校毕业的，现在她还是助理医师，她现在的工资已经有 9 千一个月了。

      我以前就是吃了不懂跟老板沟通的亏。

      现在学会一定要学会跟老板谈条件，要自信一点，如果他不同意，就离职，东家不打打西家，年轻人一定要学会增强换老板意识。

      不过作为女生一定要学会提升自己，一定要业余时间多看商业、营销、社会学、心理学方面的书籍，提升自己的思维认知。不要看那些情情爱爱、无呻吟的书。看错书比吃错药更可怕。

      多说别人的好话，多帮助别人，多夸奖别人，多赞美别人。少抱怨别人少说别人坏话，少得罪别人。

        加油 一起共勉！