赢在新年起跑线，3个步骤，制定最有效的新年计划

2018年还有最后一个星期，准备好迎接新年了吗？

又到了一年一度做计划的时候了。  

计划是为了个人目标的实现。一个好的计划应该是量化的，可控的，合理的。

我们来看看这本书《小强升职记》，是如何引导我们作出一份合理的计划的。

如何制定一个能推行下去的既简单、又有效的计划呢？我们可以按照这几个步骤来做。

第1步：正确描述目标

拿出一张空白A4纸，取出签字笔，用S.M.A.R.T法写下心中所有的愿望。像下面这张图片：

用smart衡量自己的目标是否可达成  

例如：我的目标是2年内成为项目主管，为达到这个目标我必须学习管理知识，提升技术水平并且改善与其他人的关系。当我接到任命书的时候，目标就实现了。

第2步：将目标转化为计划

把大象装进冰箱需要几步？

三步：把冰箱门打开，把大象装进去，把门关上。

哈哈，那是笑话。

正确的步骤应该为：

（1）测量大象的体积

（2）联系厂家制造一个足够大的冰箱

（3）筹备足够的资金

（4）找出方法让大象走入冰箱

如何转化我们的个人目标，我想成为项目主管的步骤。

先将目标分解为大步骤：

再将步骤转变成月计划：

将月计划细化到周计划：

第3步：提高执行力

目标不是有了完美的计划就能达成的。目标分解需要的是分析能力，而目标达成需要的是执行力。

提高执行力有三个锦囊：

1、找到最大的石头。

有一本书叫做《吃掉那只青蛙》讲得也是这个道理。我们需要问自己：

要达成这个目标，最大的障碍在哪里？

按照上面的计划，Linux技术入门，最大的障碍是：尽快上手使用Linux系统，所以，要做的第一件事就是买到书籍和教程之后，学习Linux下的各种命令，尽快上手使用，在实践中学习。而不是先整理笔记，笔记再漂亮，计划也难有实质性的进展。

2、将计划写下来。

“写下来”有神奇的效用！

白纸黑字才是“契约”。目标和计划就是自己和自己签订的契约。契约在脑子里是没有效力的。如果不想逃避对自己的承诺，就把它写下来，放在显眼的地方，每天提醒自己。

3、拒绝第一次失败。

最终目标的失败，大都是从第一次失败开始的。

遭遇第一次失败的时候，如果不加以重视，会引起各种连锁反应，还会造成麻木感。一旦开始变得麻木，计划就再难执行了。

如果失败不可避免，我们要重视失败，分析原因。以变化应对变化。

找到目标和计划中不合理的地方，根据环境进行调整。增强自己抵御失败的信心。

按照上述三个步骤，我们可以制定一个单独目标的完整计划。

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然而，可能这没有解决我们的大问题——我有很多的目标想实现。我想健身、读书、想升职加薪，还想照顾好家庭。只有一个目标，这怎么可以呢？

以下内容为计划设定的进阶内容：

按六个高度设定目标

六个高度

1、设定一个大原则：想创造更好的生活

2、根据自己的角色设定个人愿景：

3、将愿景分解成目标

4、将目标分解成计划

5、将计划分解成项目、任务、下一步行动

正所谓：道生一，一生二，二生三，三生万物。

制定这样一个计划，是不是对人生的目标也变得更加清晰了？

制订完个人年度计划后，还应做到以下五项工作，保证计划的完整性。

1. 自我激励，自我监督，考核；

2. 定期回顾；

3. 公开承诺，让更多人知道自己的计划；

4. 奖励先行目标；

5. 给自己正式的奖励，例如看一场话剧，吃一顿大餐，生活需要仪式感。