我发现这两句话让我决定该逃避还是该面对

2025-10-04  本文已影响0人  我是永泽

今天在微博上,看到一个关于逃避和面对的话题。


有人说不喜欢工作,每天都很压抑,但不想辞掉,因为这是“逃避”,不是面对问题;


有人陷在一个不被爱的境地,也不能分手,因为这是“逃避”。


帖子的主题则是我们拥有跑开的选择,我们可以离开那些有毒的环境。这也是面对的一种,而不算逃避。


一样都是离开,什么时候算逃避,什么时候算面对呢?


对此,有两句话很适用,那就是:



“选择你的战场”



选择那些对我们有意义的、我们可以赢的战场。


比如工作中领导一个劲地给你穿小鞋,同事各种背后捅刀子,这时候你该怎么做?


如果你选择留下来面对,每天想办法怎么对付他们,那你就走错了战场。


因为你永远无法赢,我们永远也改变不了别人,你在打一场必输之战;


同时它没有任何意义,你自己不会有任何进益,你只是徒然消耗你自己,浪费生命。


你的战场不应该是改变别人,而是找一份心仪的工作。


所以当你选择离开去找更好的工作时,你不是逃避问题,而是解决了根本的问题。


然而如果有人抢功,贬低你或歧视你,这时候就不能逃避了,而应选择有策略地去应对,利用手中的资源,将自己利益得到最大化,这是属于你的战场,这个战斗非常有意义,你在维护你自己,让你自己更强大。


你可以直接跟抢功的同事私下沟通,让其明白你不是软柿子;


无效的话与老板直接对话,不必说太明白,只需让老板意识到你才是项目的负责人,项目有事找你更可靠即可。


如关于某某项目我跟您补充一个重要的数据,XX同事没跟进,估计不太清楚细节。


有人贬低或歧视的话直接去人事投诉,能留下证据最好。


沟通时, 不需大张旗鼓,不需涕泪交加。


直接采用非暴力沟通法:陈述事实、抒发情绪、表达需求、提出诉求。


如:XX公开说我是XX,我感觉很受侮辱;咱们公司的原则是XX,我希望XX能给我公开道歉或直接开除。


冷静的态度,能让你赢得大部分的战斗。


不然,大吵大闹的你再有理,只要他人冠上一个态度的帽子,你有理也说不清,他们甚至还会据此推断你太情绪化,诉求不成立。


“不是每一场战斗都必须打”



我们不需要打每一场扑面而来的战斗。


一闪而逝的恶意,“逃避”就是


路上有人对你大喊一声,有人各种挑衅,赶快离开,不需要给这些人任何关注;


接到骚扰电话,挂断就是,无需废话。


你的人生太可贵,不要浪费在这些擦肩而过的刺激上,不值得。


瑕不掩瑜的不适,“逃避”就是


一份好工作上什么都好,就是总有一个同事喜欢挑刺,简单,远离就是,适时“逃避”,换来平静,何乐而不为?


朋友怎么都好,就是喜欢迟到 ,与其每次都吵闹,不如“逃避”地接受就是了,人无完人,无需战斗。


不适合我们的课题,“逃避”就是


有朋友跑了全马,有朋友结婚生子,有朋友学会了几门外语,有朋友去国外定居……


如果他们的生活虽精彩却不是你真正想要的,你无需加入这个战斗。


如果你永远用不上一门外语,你不需要每天背几个单词;


如果你从不愿意早起,你也不必逼迫自己加入早起团。


不适合你的课题,无需加入。


还有太多我们无需加入的战场,只需“逃避”的战斗,太多太多。


无需焦虑,每个人的注意力和精力都是有限的,我们需要做的就是慎重选择好自己的战场,然后去战斗,去享受,这就够了。


上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读