职场感悟15 | 在职场上有很多上司,不知道要听谁的怎么办?

2021-10-16  本文已影响0人  De酱文案馆

日更    文 | De酱

目前在国内上班,不论是在公司还是在政府,可能都会遇到这样类似的问题。

领导多,层级多,如果目前你正处在食物链的最底层,就是新进职员或者基层岗位,听谁的是个很难搞的问题。

正常情况下听从你的直属上次的工作安排,但是也要具体问题具体分析,如果你有多个同级别的领导,每个人都给你安排很多的工作,首先你需要搞清楚你在公司里面的位置,你在公司里面的存活方式,找到这条路,其他的问题都可以迎刃而解了。

根据领导安排的事情的优先级,按照紧急重要的四项法则原则一一进行处理。领导和领导之间有时候安排的事件在时间上可能是交叉的,或者在事件的处理结果是对立的。比如这个时间A领导让你做这件事,B领导让你做那件事,毫不相干或者地点相距较远。

又比如A领导让你去做这件事情,B领导让你不要去做这件事情。如果去处理,这个需要平时多观察,搞清楚自己的站位,另外听从安排这种事情也需要感悟,平时多总结多感悟,多摸索,总会找到一条适合自己的道路。

另外值得注意的是,不要越级汇报,这个在很多大公司是比较忌讳的一件事。如果出现了越级汇报的事件,直属领导比较大度还好不会去计较,如果是遇到了比较小气的领导,情况就有点糟糕了,除非你有充足的理由和依据,在职场说话之前先动动脑子,生存有道,看你怎么个活法!

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