C+学票简历:简历格式到底有多重要?
我们在修改或制作个人简历的过程中,都在绞尽脑汁的想着如何写满整张的A4纸。的确,丰富的内容很重要,但是在注重内容篇幅的同时,我们有没有忽略一些细节呢?更致命的是,这些小细节在专业的HR眼中更能反映出一个应聘者的基本素质,而且非常刺眼,比如你用的什么字体、什么字号、行间距是多少等等。这些细节都是和简历内容毫无关联的存在,但如果格式上有明显的错误,整份简历的给人的印象分大打折扣。
据统计,HR大概花6S浏览完一份简历。简历格式问题就变得尤为重要,第一眼就看出简历的问题的应聘者基本被Pass了。我觉得,出现这种不是问题的问题,是态度的问题。
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字体
如果在一张写满了字的A4纸上,出现3种及以上的字体,整体会给人一种杂乱无章的感觉,一份简历限使用一种字体。
中文简历:打印的话推荐使用黑体(或者加粗宋体)做标题、宋体做正文比较好。
英文简历:Times New Roman乃是神字体。
字号突显简历层次感
我们在简历中如果使用一种字体,那字号就显得很重要了,字号的合理布局更能突显出整份简历的层次感,一份合格的简历大概分为五层:
第一层:名字和标题可选大号字,地址、电话等不做修饰;
第二层:教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题可选大号字;
第三层:学校、公司、社团名称选择标准字号;
第四层:部门和职位可选英文斜体标准字号;
第五层:具体内容/正文不做修饰。
但是值得注意的是,【中文简历不要用斜体】、【不要使用下划线】、【正文尽量不要加粗】,这三点,因为在上面五层之后基本上层次足够了,再用这些方法分层就累赘了。
段落间距和行间距
这里需要需要划重点,简历的内容最好全部放在一页纸内,会给人一种简洁精干的感觉。很多求职者可能觉得自己的简历内容在篇幅上太少,通过增加行间距和段落间距的方式,让整份简历的内容看起来非常丰富,完全不考虑HR看着是否舒服。
我推荐使用的规范是:
页边距:上下左右都为2厘米;
小标题:字符间距——加宽0.5磅;
行距:固定值22,两个字之间有1个空格;
段前间距:2行,段后间距:0行
正问字符间距:加宽0.5磅;行距:固定值22磅;段前间距:0.5行,段后间距:0行。
标点符号
或许有人会觉得不可思议:“HR也太小气了,连这种地方都挑刺!?”中英文的标点符号使用必须要合理规范,正确使用才能不让人看了扎眼。还有句末标点如果想加那么就全部加上,一行有一行没有是很不协调的。
注意事项:中文简历不要用斜体、不要使用下划线、正文尽量不要加粗。