不甘现在（一）（R2）

毕业后的第一个月，我不甘心在一个自己不喜欢不熟悉的行业里陪着自己不喜欢的领导做着自己觉得毫无意义的事，于是我毅然决然的选择了辞职。想在想想，不知道当时的自己哪里来的辞职勇气。

离开大学校园，我只身一人来到魔都，没有方向感的我，学会了用地图，推着行李箱，从火车站，到提前预定好但是不知道在哪里的酒店，不知道是不是为了锻炼方向感，我记得最开始来，除了地铁、公交，我居然没有选择打滴滴。6月的天气，火辣辣的热，我就这样推着行李箱，跑过来转过去，我想任谁都可以看得出来，这是个初来乍到的人吧。

住了三天三个不同地方的酒店，看了一天房子，就租了下来。去最近的家乐福超市买了生活用品，打扫收拾一下房间。离入职还有两天的时间，去打探了一下即将要入职的公司，顺便看看传说中的陆家嘴软件园。还好离住的地方不远，10几分钟步行+10几分钟地铁，还算理想。

入职第一天，认识新伙伴，武汉来的不少，但是同校的就我一个，因为还有个还未谋面的同校小伙伴3月份来实习后就直接选择了辞职。新伙伴都很热情，不到几天时间我们也都混的蛮熟了。

据老前辈说，去年公司从毕业生里招的新人，最后只留下来一个，我们的压力，其实也蛮大的。带我的师傅，人很随和，比我早毕业两年，听说他也很牛叉，一个人开辟了这个行业的一个小天地，也是月入10万+的人。画的饼很大，我们也都很拼。

两个周的培训（实则大概只有3天，行业内容实际讲的估计不到一天）+自我学习，在师傅的鼎力相助下，总裁决定让我成为未参加实习的新人中最先下组的那个，他们看着说是羡慕，只有我自己知道，其中的苦楚。分到的组，老大不是我师傅，出乎我的意料。这个老大，看着表面笑呵呵，后来才知道原来是个老谋深算的狐狸精。

新人练手，给的资源自然不会好，好不容易被我挖出来一点点线索，我旁边的老大就说，这条数据你不用跟了，我有在联系，不知道是真是假，都只能作罢。谁让别人是我顶头老大。

老带新，不懂的自然得来问老大，我的问题不多，但是能帮我解决掉的不多，他说他忙，忙完了再给我讲，他忙忘了我再问，他说明天讲吧，明天再明天，可能除了我自学，再去问其他小伙伴，学到的东西真的少之又少，所以，给我的感觉，入这行，很难，很慢，难怪试用期有6个月。

其实不到大半个月，我们来了的新人，扛不住压力，已经走了一半，我不知道我会不会留下来，我还在努力的学习新的知识，但是问老大的少了。老大在我旁边，我作为一个才进公司的才入行也许脚尖还没踏进来的新人，问题不少，也算正常，但是他发现了我的问题，从来没有给我指出来，而是默默地记下来了。然后去和hr小姐姐说，我的问题很多也很大，而我又不问他。

带我的老大这样说，hr自然会找我谈话，复述了他的话，一一细数我的问题，希望我能改正，希望我多问他。和hr谈话回来，老大看我一眼，当做什么事没发生一样。我也懒得看他，其实也没心思继续学习了。接下来两天，慢慢改变hr指出来我的问题，期间，我和老大说，如果发现我存在问题，请直接指出来，我改正，他满口答应。可是，除了我问他几个我不懂的问题外，他从不和我讲也不说我的问题。

不说也罢，但是隔了不到一个礼拜，他又跑去和hr讲，说我基本毫无改变。大概是知道，在这样一个老大手下，我学不了新东西，他也无心教我，入行是难上加难，思考的远点，这个领域，太宅，以后换工作，大概也没几个可选的工资吧。

思索一个周末，我不甘在这样一个城府极深的老狐狸手下继续荒废日子，就去提了离职，礼貌性的和老狐狸说了一下，他连假惺惺的挽留都没有，倒是hr小姐姐和我耐心的谈了一下我接下来的求职方向，针对性的给了相关建议。她说她看到了太多应届毕业生不适应职场规则，没办法才毕业还得继续求职。

离职时刚好7月末，离毕业入职刚刚一个月，还没拿到毕业的第一份工资，因为不甘，所以匆忙的办了离职手续，又投身到求职大海。

不甘现在（一）（R2）