第二天 领导力是可以标准化的

2018-12-05  本文已影响0人  静_6144

1.反问自己

什么是领导力?领导力究竟如何体现?做工作的时候有没有标准,有没有规则,有没有工具?

2.打鸡血的精神状态是一时的情感爆发,后续没有反馈机制,激情退去的时候就是打回原型的时候。要从根本上调动员工积极性,调动积极性、为自己负责!

3.布置工作五步法

(1)布置任务

(2)让执行着重复任务

(3)让执行者说出任务目的

(4)让执行者说出执行任务时会遇到什么意外?什么情况可以自己处理,什么情况可以自己解决

(5)让执行者说出自己的想法和建议

第二天 领导力是可以标准化的
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