第二天 领导力是可以标准化的
2018-12-05 本文已影响0人
静_6144
1.反问自己
什么是领导力?领导力究竟如何体现?做工作的时候有没有标准,有没有规则,有没有工具?
2.打鸡血的精神状态是一时的情感爆发,后续没有反馈机制,激情退去的时候就是打回原型的时候。要从根本上调动员工积极性,调动积极性、为自己负责!
3.布置工作五步法
(1)布置任务
(2)让执行着重复任务
(3)让执行者说出任务目的
(4)让执行者说出执行任务时会遇到什么意外?什么情况可以自己处理,什么情况可以自己解决
(5)让执行者说出自己的想法和建议
第二天 领导力是可以标准化的