《六顶思考帽》告诉我们的四件事：

1.我们的思维是多重瞬发，而又彼此不产生影响的，所以思维混乱是常态。思维混乱会让生活变得糟糕，所以我们必须训练思维。“六顶思考帽”思考方法，可以让我们思路清晰，从而良好地解决问题。

2.代表理性的白色帽和代表感性的红色帽，我们往往需要轮换使用。发生突发情况时，人往往只会戴一顶帽子，要么只看重客观事实、数据，显得冷酷无情，要么过于情绪化，显得粗鲁幼稚。因此，要提醒自己戴上另外一顶帽子，拥有更全面的认识，进而采取更妥当的言行。

3.代表积极的黄色帽和代表消极的黑色帽，我们往往需要学着多使用前者，因为用质疑、否定的思维是人类的天性，可谓无师自通。寻找事情积极、正面的意义是我们需要练习的，强化正面思考，让我们敢于行动。

4.代表创新的绿色帽和代表秩序的蓝色帽，我们往往根据实际要求佩戴。提出天马行空的创意和更高效行动方案，或进行总体流程的统筹管控，各自都需要极高的注意力。它们是最重要，最能够创造实际价值的思维方式。