五维教练领导力工具学习体会之六：SMART目标

1、目标管理符合5个基本要素，即具体的、可衡量的、可达成的、有价值的、有时间限制的，运用目标管理能够清晰、量化目标完成的各个环节，确定方向、管控过程、直达结果。

2、目标管理的有效运用，充分考量了集体与个人的绩效现状与目标之间的现实差距，采取合理的、规范的实行手段达成目的，完成绩效提升。

3、今天我的核心目标是在24点之前，完成13份教练工具的简书总结，帮助我回顾学习内容，复盘关键技巧。