领导力的自我培养

你觉得，领导力是先天形成的？还是后天培养的？你是否听人过说过：管人真的很难？

在《终身成长》一书中，作者说，领导力是后天培养而非天生的。

更重要的是，领导力是通过自我培养而不是外在的方法形成的。

不是所有人都会成为领导者，要成为领导者的你，可以做的是：

第一，要相信每个人，无论是处在什么年龄、什么情况，都有实现自我改变的可能。

第二，在成为管理者时，为了得到发展，你可能经历了努力学习的时期：

你接受了很多培训和指导、听取很多建议，长时间认真思考如何去做自己的工作.......。

当你学到了基本要领时，你也别停步，要续前行，即使自我提高的过程看上去很麻烦。

第三，别想着想简简单单地做自己现在的工作，你要将自己变成一个真正的领导者。

你要找有发展潜力的人一起共事、要鼓励能力发展，让真正的领导者出现在你的公司。