追求生命中的无限可能

追求生命中的无限可能

今天2017年8月7日，剽悍晨读给我们分享的书是《联盟》。

在这个高度发展，高度竞争的社会里，终身雇用制时代己经过去，在今天我们己经不太可能像几代人一样为接班传递下去。每个人每天都在面临新的困难与挑战，每个人也都希望克服障碍，创造成功，但是在这个快速变迁，机会稍纵即逝的时代里，凭着个人的力量，要从不断的尝试与错误中摸索出一条成功的途径，真的很难。

|，建立联盟

对于我一个家庭主妇来说多少年不摸笔。现在能写一篇文章真的是意外。我不想贪穷，更不想让脑袋贫穷，我想摆托现在的生活，我知道必须有富有的思想。我进入22天的剽悍行动营。在这里想把自己打造有价值的人。在这里有各行各业的精英人士，网络精英，将闸扬积极成功的思想观念。撷取成功人物奋斗的曲范，帮助我迈向成功的人生，让美梦成真。

当今社会是一个信息的社会，不学习，沒有学习的能力，又如何能给企业带来创新与活力？因此更加努力。我不是想要，而是一定要。极力打造自己的价值，在这个联盟共赢理为共同的目标找到了正确的资势。

2，重视人脉情报

跟着剽悍行动营让我学到了不少知识，资讯与网络结合使网际网络成为最有影响力的传播媒体及沟通工具。我以后要充分利用信息，收集，管理和使用，把朋友圈维系好，每天在打卡，评论里给予意见。网际网络成为人类生活不可缺少的工具，让世界各地的人连结在一起，产生密切的互动关系，这种世界新兴的传播媒体及沟通工具它成为一股沛然英之能御的潮流，我要学着建立自己的人脉情报网拓宽发展我的人脉。

3，经营同事联络网

我有我的原则，做什么事情都是有史有终，不忘初心。只有做到共赢才能有良好的发展，只有网络传媒才是迈向全球化的一股新兴力量与潮流，不管如何变化，都得提升自己的价值，让自己有用武之地，我会真城的对代每一位朋友，成功不在于我认识谁，而在于我怎么做。所以努力打造更好的自己。

有的公司建立自己的同事联络网，在这些群落里，离职员工依旧习以感受到欢聚一起，畅谈，给予福利，让他们感到温暖，谁有困难都习以帮助。

离职员工的人脉资源也是不岑小觑的，每个人的资源也是一笔不小的财富。

如果新品测试前。前员工所提供则建议比现员工更加客观，中肯。因为有丰富的经验，多听他们的意见。

在终身雇用制己经过去的今天，建立公司和员工之间互相信任，互惠互利的联盟将成为新的趋势，重视人脉情报，经营同事联络网则是建立和巩固联盟的重要途径。