延迟满足的主动与被动

有很多文章和研究成果表明，除其它因素外，成功人士都具有延迟满足能力。

高中时，以期末考试，毕业考试为目标的都是一般的学生。优秀的学生都把三年后的高考做为目标。更杰出的人则把目标瞄向毕业后的某个领域做出成绩和贡献，甚至做为终生为之奋斗的目标。

为了实现中期或长期的目标，一个共同的特点就是延迟满足。

谁都知道玩游戏的快乐，追剧的爽快和各种八卦新闻的消磨时间的轻松，但是有长期目标的不会让这些娱乐干扰自己的学习和提高。

上学有各种考试和老师的督促，为了获得文凭，或多或少有些被动的延迟满足。

参加工作后，延迟满足的主动权则完全掌握在自己手中。

有的人大学毕业基本就等于抵达了人生的终点，而有追求的人则把大学毕业当作起点。延迟满足就是自律和成功的基本条件。

从薪水的方式上就能大概划分出人们的人成功与否。随着层次的提高其收益也在延长。

比较底层的工作体力劳动者，工资基本上是一日一结或一周一结，或根据干的活结算。

有正式工作的，都是月薪都盼着月底发薪的日子。处长局长们高一层次则拿年薪。

而创业公司老板则持有股票，收益放眼五年、十年之后。

主动也好，被动也好，延迟满足都可以做为衡量成功的一个指标。