职场升迁秘籍

      读《曾国藩传》在做总结反思的时候，谈及曾国藩的升迁史不觉让人惊叹，十年七升，每年都会有几次的小变动，几乎年年在抓住机遇的时候都会有大的变迁。在历史上恐怕都没这么快的升职过程了吧。对比我自己，同样的十年时间，五年时间服务基层，干着没有技术含量的基础工作，虽说后四年时间当着管理层的岗，可是干的还是底层员工的低级劳动，用了十年时间用最笨的方法熬到了副科级，可是现在仍然也没摆脱低级的劳动。

     对曾国藩这段升迁反复研读，总结了官场晋升三大心法。曾国藩火箭式的晋升是靠情商，靠的是人脉。

高的情商有三种境界：

1.让你想喜欢的人喜欢你

2.让朋友喜欢你，敌人也喜欢你

3.连敌人都不知道你把他当敌人了

曾国藩做到了。

三大心法打破朋友圈障碍，实现职场晋升：

1漫天散花然后慢慢培养。即尝试先培养一些爱好，接着这些爱好接触人脉。

2.营造围城打援的局面。占据一个容易接触人的位置。

3.用一件靠谱的事快速投资行业的大佬。让他们记住你，并且能帮助你。