发现工作的乐趣和快乐！

工作的神圣性是难以言说的——卡耐基

工作的人是幸福的。

有些人总抱怨工作枯燥，不快乐，然而问题往往不是出在工作上，而是出在我们自己身上。如果你能够积极的看待工作。并努力从中发掘它的价值。那么你就会发现工作是一件乐事，而不是一种苦役。

最近听到很多人说自己大学毕业，为了生存，没有找到一份体面的工作，因此而感到自卑，还不敢告诉自己的家人和朋友，总觉得自己的工作情况很糟糕，没有想象的那么光鲜亮丽。还有的人好高骛远，工作总频繁跳槽，对啥工作都提不起兴趣，越说越失望。其实是没有沉下心来发现工作的真正的乐趣。

快乐的人生就是被需要。快乐的工作也是被需要。如果我们能够用一份良好的心境去寻找工作的意义和乐趣，那么工作中的烦恼就会变得不值一提了。

我也曾经历那种对工作挺失望的挣扎。记得做客服工作的第1年，每天都要在客服前台负责接待客户、接听电话、接待投诉、给客户办理各种手续、收费和做报表等等。日复一日，有时感觉非常的枯燥，有时忙碌到甚至令人崩溃，有时客户的不理解让我也委屈到哭。有一天，我打电话沮丧地告诉我爸爸，“我真的不想干了”。爸爸告诉我，“哪有工作不辛苦的。如果现在的工作干不好，你想一下其他工作你能干好吗？”爸爸一番话，我开始重新审视我的工作，从中找到乐趣:我开始认真地观察每一位顾客的言谈举止，记住他们的姓名和特点，给予他们好的服务感受；每天做报表时，我也刻意提高完成速度；修炼自己的语言姿态，发自内心的微笑；工作上遇到任何困难，我都当是玩游戏升级打怪一样激动和快乐。最后我发现我越来越喜欢我的工作了，同时我的能力也得到了大幅度的增长，很快就得到了领导们的认可，并给予我加薪和升职的奖励。

一个员工是否喜爱他的职业？这是很容易就能看出来的。他10分投入。其表现出来的自发性、创造性、专注和谨慎，非常明显。——松下幸之助

在公司，那些充满乐观精神，积极上进的员工，做什么事都干劲十足，神情专注，心情愉快，自己创造机会，把握机会，最后完美的完成工作任务，获得自我的成长和公司的认可。

工作快乐的秘诀:

1、行动:当问题发生时，问自己可以做些什么，有没有什么选择，立即展开行动。

2、调整:如果方法一无法解决，应该考虑调整自己，如疏导疏导、散散心。

3、疏导:可以通过朋友或其他渠道，把情绪抒发出来，让坏情绪得以疏导。

4、散心:通过一些兴趣爱好暂时转移注意力。

5、发现:好好问问自己到底想要什么？这个工作对自己还有没有意义？如果找不到意义所在，考虑换换工作吧。

6、健康:无论通过运动还是养生，请保持健康的身体。这是快乐工作的源泉！