在樊登读书会读《跨越式成长》

      本书作者是畅销书《学习之道》的作者芭芭拉·奥克利，他是密歇根州奥克兰大学的工程学教授，麦克马斯特大学全球数字学习拉蒙卡哈尔杰出学者。本书指出在VUCA时代，不稳定，不确定，复杂，模棱两可的复杂时代。所以，我们必须要学习和改造自己来适应新技术和不断变化的职业技能需求。

      畅销书《学习之道》的作者走遍全球，进行跨学科研究，并基于最新的神经科学研究成果，提出了“思维转换”的概念，即一种由学习引发的深刻变化，重塑你的工作和生活，帮助人实现一种由内向外的改变自身的跨越式成长。

      我们处在一个乌卡时代，它需要人们具备终身学习的心态，才能够去面对未知的变化。我们要成为有良知的基础知识，广泛的涉猎，但同时有一项突出优势的人才。但是社会职业变化如此巨大，还有前所未有的新机遇。原有技能已不足以应对变化，但业余爱好能带给我们宝贵的思维灵活性和洞察力，由此而进化出了pai型人次。

      这一类人比T型人才拥有两个足够深入的技能。第一技能与工作相关，第二技能与激情相关，而且每个人的这两个技能是要能够更替的。同时还要不断进化，始终都有一个和工作相关的第一技能，和与激情相关的第二技能，只有不断迭代更新，才能一路前行。在工作和学习中，我们要注意适时观察，要警惕止步不前，学如逆水行舟，不进则退。不要当等到一件事件干不下去的时候，再去被动的转向另一件事。人近中年，更要未雨绸缪，主动转型，将“中年危机”转变为中年机遇，开启新职业生涯。

      建立关系网，寻找到合适的位置。特别注意，越是苦闷时，越要多社交。学习选择性忽视，“有所为，必有所不为”。面对令人眼花缭乱的机会，既要有谦逊的开放的心态，又要有审慎慎重的思考。

      在学习成长的历程中，要注意培养自己具备坚毅的特质。培养坚毅者的最佳方式，需要兼具强硬严厉和关心爱护的两种类型的人际关系，才能成功。

      当你各样技能够能形成很多小的知识组块，这些每个知识组块通过慢慢磨合，把它学会了，最后获得一份新技能，成为真正的pai型人才，走出自己独有的职业生涯。