还原论将问题模块化

学习:

用模块化的方式解决问题

将一个问题或一个项目拆解成模块进行处理能提升工作效率。如星巴克的装修分成主题家具样式，组合成多种风格。抖音火爆重要原因就定也是模块化的系统，用户的自拍原片×各种视觉抖效×各种背景音效组合成搞笑视频。如客户拜访可拆分访前准备、话术、探寻、需求传递、后续跟踪等

思考:

这应该是还原论，即社会专业化分工，借助的是工业社会分工合作的原理

困惑:

什么时候用还原论将事情拆解成要素模块化，什么时候将事情看成整体，从系统上来破解？

感悟:

工作中用还原论还是系统论，要看是提升工作效率还是解决复杂问题。比如要提高培训的效果，就要在内训师选拔，培训需求分析，培训效果落地各模块上分别专人负责落实。如果要解决为什么招聘不到高素质的人才，就要从公司整个系统来分析找原因。