关于管理者

今早老板发了一段话：

管理者培养人

非常认同，管理的本质就是通过他人完成任务。德鲁克说管理者的本职工作就是激发他人的善意与潜能。利他是最好的利己，管理者通过利他来最大限度的利己，成就他人的同时成就自己。

这让我想起腾讯关于产品经理的培养，从中级开始，首要的工作就是培养下属，而不是完成了某件产品，只有不断的繁殖与繁衍，才能使组织持续不断

产品经理 产品经理培养

今早地铁里在看人生意义使命的课，产品经理的使命是倾其一生打造一款灵魂级作品来创造商业价值，再看昨天和强的作品，我突然意识到和强是我见过最棒的产品，灵感经由和强的手流淌出来的感觉。

昨天和他探讨了一下关于巡检的思想，很快就产出了如此高质量的输出，超越了所有见过的巡检界面。

巡检demo