给自己的思想作反阶乘（给刚入职一月的毕业生的一点小建议）

 给自己的思想作反阶乘。

职场迎来一批新人，已经有一个月了，他们进入不同的岗位，开始他们的真正的职业生涯，也是他们从一名学生转变为一名真正的职业人、或者社会人，迈出的第一步，这一步也是最重要的一部，无论对于自己的以后的职业生涯，还是对自己以后的整个人生，都有着重要的影响。而这一步最关键的时间点，就是在入职一个月后左右的时间，只有将这个时间点，完美地过渡过去，每一位新人将实现自我的突破。所以，在这里，我作为一名进入工作一年的前人，给大家一点小的建议，希望对大家有所帮助。

1、心理的落差，导致自我的怀疑

自学校离开，进入职场已经有一月多的时间了，从事着自己喜欢或者不喜欢的职业，公司或大或小，在室内或者在室外，不论怎样，这一个多月下来，自己都对自己以后可能很长一段时间要工作的地方，有了大概的了解，已经没有了，刚进入公司的新奇，并且随着这一个月的试用期，也渐渐忘记自己刚进入公司的时候，对自己许下的宏大理想，即使还记得，也在这一月中不断地被指使复印，打杂或者被晒在一边而消磨待尽。

看着别的同事忙的昏天暗地的样子，而自己好像只是一名看客，什么也帮不上忙，从而怀疑自己，怀疑自己大学的时候，究竟学了一些什么东西，为什么好像什么也用不到。现在工作的情形和自己当初想象的，为什么有这么大的差距？是自己能力太差吗？

大学的时候自己的成绩是最好的，还拿过好多的奖，可是工作的时候，没有人看到你的大学的成绩，每个人都在自己的那个小小的格子间中忙着自己的事情，只有在你刚来的那天，领导或者人事部的人领着你找到一个没人的格子间，并且向大家介绍了一下自己，一个个办公室的同事，抬起头来，皮相肉不笑的对你笑笑，一个月下来，很少有人和你打招呼，你甚至不知道和自己一个办公室的同事的名字。

每天早晨走进办公室，看到的是一个个冒出格子间定的头顶，晚上下班的时候，看到的是一个个疲惫的背影。办公室整天都是在沉默，除了偶尔听到领导进门布置任务的声音，就只剩下，不断传入耳中的键盘声；即使你是一个天性跳脱的人，但是在这样的环境中，也不得不和空气中弥漫的沉默融为一体。渐渐地自己不想去上班，不想进入那个没有一点生气的办公室，脑袋中想的全是自己美好的大学生活，哪里有可爱的同学，欢快的气氛。工作不开心，连带着自己也不自信了，领导偶尔交代的任务，自己也不能很好的完成。怀疑自己是不是不适合这里，怀疑自己还能不能胜任这份工作。。。。。。无数的负面情绪，涌在心头，挥之不去。

2、正视心理落差，暗示自己这一切会好起来

刚进入职场，你的领导很难给你有个合适的定位，并且在繁忙的工作中，没有那个员工会花大量的时间，教你去如何做一件事情，即使教你做了，他还是要花更多地时间去看你完成的工作，修改等等，有这么一段时间，他可以自己很快的完成这项工作，也正是这种原因，在开始的一个月，你会感觉无所事事，没有人愿意理你，其实大家都是从你那个时期过来的，不会瞧不起你，也不会去无聊的排斥你。

你要正视这种现象，尽可能地调整自己的状态，从各种公司对你开放的所有资料中，学习工作中需要用到的知识，无论是软件，还是一个小小的方案，PPT等等，有不明白的地方，汇总起来，不要一有问题，就去找同事问，这样既耽误别人的时间，也会让别人觉得你烦，你最好将问题汇总起来，等同事有时间的时候，快速的将自己所有罗列出来的问题，请教人家，一般情况，大家都会很乐意的帮你解答，直到你听明白，而你要做的是认真的几下每一个问题的解决办法，以及同事给你提的一些小小的建议，这些建议，或者只是他们的随口一提，但是你必须重视，他们的随口一提，或许会对你以后的工作，有着无限的帮助。

同事们肯定不是冷漠，更不是瞧不起你，只是和你不熟而已。我们作为一名新员工，要学会主动和同事打招呼，这个打招呼，不需要你的嘘寒问暖和弯腰敬礼，只需要一句简简单单的“早上好”、“你好”、“明天见”等等，不论在什么时候，或许是打水的时候，或许是上洗手间的时候，对着对方笑一笑，问声好，就是这么简单。一段时间后，你会发现，他们也和你以前的同学一样很好相处。

3、给自己的思想作反阶乘

王健林，给自己一个小目标，先挣一个亿。我们都不是王健林，或者王健林的什么人，我们只是一名普普通通的上班族，王健林已经是成功人士，他可以经自己的目标定的宏大，但是我们不能，我们必须更在乎眼前的目标。人必须要有目标，并且目标要随着自己的成长，做反阶乘运算，就是将N！（N的阶乘）反过来表达，即1×2×3.......×N。而我们自己的那个N究竟是多少，我们的心里有数。

找准自己的定位很重要。想来这个N值，不会太大，但无论是多小的N值，我们知道自己的定位，就要在这个N值的基础上建立自己的高楼也好，桥梁也罢，都是可以的，相信自己。但是如果你脱离这个基础，在别的地方建立自己的高楼，比如，你当下的工作是一名工程人员，但是你却将大量时间花在营销等其他的东西上，这样你可能会捡了芝麻，丢了西瓜。你现在是这个工作，你就要在这个基础上，建立新的事物，学习和努力都要朝着这个方向，这样你的N值才会增大。不论你以后可能不再从事这一个行业也好，还是跳槽也罢，但是你都要从最基础的N值出发，为自己奠定坚实的基础。这是你的职业原则，也应成为你做人做事的原则。

立足于现在，为自己制定一个小小的目标，这个目标或者只是今天学会怎样比昨天更高兴一点，或者是将同事教自己的问题，完美地结合到自己的工作中，今天比昨天进步了，你就是成功地。当然，人不能没有兴趣爱好，我认为，一个没有兴趣爱好的人，就是一个没有生活情趣的人，一个无趣的人。发展自己的兴趣爱好，或许，这些个兴趣爱好，对于自己的职业，看起来没有多大的帮助，但是有时候，他会给你带来意想不到的好处。就如同爱因斯坦，不仅是一位伟大的科学家，物理学家，还是一位弹小提琴非常好听的艺术家，他通过小提琴完美地开发了自己的右脑。

脚踏实地，我相信，你们会将自己的N值增加到和王健林一样的高度。

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以上纯属个人观点，如有不同观点的，或者有更好的建议的，欢迎大家与我一起讨论。