管理者

1.基操

先是基础工作，再者是管理者。管理者需要懂基操，基础工作扎实，再到管理。

2.尊重

大家是平等的，你是管理者也需要尊重和体恤底下员工。

3.明辨

了解前因后果，明白是非，责任追究到个人，不要连坐。

4.聆听

珍惜敢言敢说的员工，是只好汪，会咬人的狗不会叫。

5.关怀

人是主观动物，感受到了被关怀被爱就会更愿意为你卖命。

6.合作

大家都是合作的关系，他好你才好。

7.宽容

宽容待人，不要事事计较，掂重去轻。

8.相逢

日后留一线，他朝好相见，10年谁知道谁是谁。

9.适合

各有长短，因材施教，放到合适的位置发光发热。

10.反省

事事先反省自我，也讨人喜欢。

管理者，就是管人，员工信服，也愿意追随你，工作就会水到渠成