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唯有真诚可以到达真诚

2018-10-17  本文已影响94人  小李非刀

文|小李非刀

随着90后已经成为社会的中坚力量,很多90后也走上了管理岗位,我们公司也不例外,给他们交流的时候,知道了他们一直为如何管理他们的同龄人以及比他们大的人而苦恼。

今天我就想和大家一起聊聊我对这件事的看法和做法。

历史总是惊人的相似,70后看我们80后不靠谱,80后看90后不靠谱,90后又认为00后不靠谱,这难道就是传说中的鄙视链吗?

现在回过头来看,反而是看别人不靠谱的人最后才成为了最不靠谱的人。为何?因为你没有融进他们之中,所以你并不了解他们,那最后只能是你不靠谱了。

废话不表,直接说观点:唯有真诚才可以换来真诚,唯有真诚才可以到达真诚。

你说现在这个时代是个飞速发展的时代也行,你说这个时代是一个从未变过的时代也没错。至于前半句还好理解,为何说这是一个不曾变化的时代呢?

不急,听我慢慢道来。无论外界如何眼花缭乱,但时间每天是24小时未改变,人性未改变,越努力越幸运没改变,少即是多没有改变,真诚可以到达真诚没改变。这类例子举不胜举,所以从这个角度来说,我说这个时代是从未改变的时代也不过分吧?

扯的有点远了,回到我们谈论的话题本身,听完这些90后主管的烦恼后,我分享了我对这件事情的方法:就是用你的真诚来换取真诚。

这个时代,谁也不比谁傻,甚至悲观的点就是谁都比我们聪明。

但因为我们努力也好,因为更专业也好,甚至因为运气好也罢。总之,就是让你们这群人站在了历史的舞台中央,成为了一个管理者,那如何行使好自己手里这份权利,如何让这份权利发挥最大的价值,就成了你必须面对的难题。

有认为简单是终极的复杂。换句话说,简单是治愈复杂的最好解药,所以我给他们提出的药方比较简单粗暴:真诚换真诚。

不要以为我又在售卖自己的心灵毒鸡汤,我给他们的这些建议,也是我一直在践行的,因为我也经历过那段困难期,我也知道被人质疑自己的管理水平的那种难受的滋味,我也知道被人挑战自己权威后的不爽。

也曾想过学一些江湖上很流行且很好用的“厚黑学”,也许短暂时间内那些小伎俩或者小绝招和小套路可以好用,但是都经不住时间的考验,都是一些治标不治本的江湖伎俩。

最最重要是那些套路和伎俩如果好用,就需要一个大前提:别人都是傻子,而你是最聪明的那个人。我是一个天生愚钝之人,所以那些招数真的不适合自己,我只能老老实实的用最笨的招数,用真诚换真诚。

感谢命运垂爱,自己无论从职业生涯还是创业,都一直心怀感恩之心,所以我一路上遇到的都是真诚之人,不知道是吸引力法则使然,还是因为我以简驭繁,让我一路顺风顺水,这一切正向反馈让我更坚定的认为:真诚是走向真诚最好的通行证。

真诚换取真诚,不仅适合放在企业管理中,我想更适合于一起人与人的相处之中,无论世界如何待我,无论人情如何冷漠,无论生活多么纷繁,我都以简驭繁,我都用真诚换真心,这样的人生也许不能让你大红大紫,但一定可以让你活的轻松和自然。

END


不间断写作第128天181017

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