超级个体的深度拆解

互联网时代加剧了两极分化——只有少数人能获得影响力和资源而迅速崛起；更多的人则成为平庸的跟随者。

在两极格局形成之前，古典为你提供了高效能人士应该熟练掌握的52项技能，150多个成长工具。

目的是提升你的个人领导力，帮助你在职业生涯里争取主动权和话语权，成为个体崛起时代的前20%。

一、底层逻辑

未来职业趋势（新职业坐标系、六种未来核心能力、三条未来职业赛道）

个人发展底层逻辑（自由职业态、组合式工作、三种新职业趋势）

加速职业发展（职业发展模型、两种职业发展成功攻略、生涯发展三阶段）

用技能迁移打造竞争力（能力三核、能力萃取、乐高式能力结构）

二、自我效能

职场清零术（清零术、断舍离、零库存人生）

WOOP设定目标（梦想的坏处、心理对比、执行意图）

提升自我效能（三种碎片化管理法、加减乘除四种高效策略、超越碎片化时间）

100%提升精力（精力金字塔模型、节奏式精力管理、精力肌肉）

三件事目标管理（三件事目标管理法、结果思维、能力产品化三问）

提升结构思维（结构思考力的四个原则、结构化说服法、MECE原则）

职场趋势预测（三大职场关键词、三大管理关键词、风口职业）

多元化人生设计（五种斜杠方式、多元人生的3种路径、AEIOU法）

战胜拖延（区分真假拖延、自我谈判的艺术、增兵减灶法）

幸福心理学（幸福可以练习、幸福公式、三个幸福的误区、助人的四种方式、心流模型、冥想和正念）

三、职业定位

发掘你的潜能（新木桶原理、优势培养公式、SIGN模型）

管理你的优势（才干素描卡片、爱的五种语言、劣势转优势三招）

正确跳槽姿势（跳槽动力分析、非简历求职法、优雅离职四法则）

价值观罗盘（价值观探索法、VVG价值观模型、价值观地图）

设定职业定位（四条职业发展路径、职业价值链分析法、行业生命周期）

四、竞争力提升

快速学习法（功利读书法、一二三四知识、学习金字塔）

让知识变现（知识管理两步半法则、知识晶体、四种知识变现方式）

独立思考（心智提升的三层级、强盗逻辑、创造性思考）

向死而生（感知死亡、尊严死）

半年总结和展望（个人成长、职业发展、成长主题）

如何开始写作（写作的三个功能、5个问题写作模板、写作汉堡包模型）

如何开始演讲（演讲黄金结构、演讲五要素、峰终定律）

故事思维（故事的四大原则、故事公式、故事名片法）

视觉化思考（结构笔记法、零秒思考术、六种维度图表）

人脉管理（100-40法则、结交牛人的人脉法、构建人脉网络）

个人品牌路径（个人品牌公式、个人标签传播法、自我营销法）

游戏力（玩无能、游戏化设计法则、玩家心态）

五、内在修炼

人生选择题（ABZ人生设计法、爱好和职业的区别、收入公式）

情商EQ（停止内耗的两步法、心理自卫术、ABC情绪理论）

人格发展（船锚模型、MBTI能量运用、DISC理论、决定命运的因素）

六、人生设计

心理边界（心理越位、重建边界的三招、罗密欧与朱丽叶效应）

懂得提问（提问＞答案、提高创造力的3个问题、提问技术、大脑弹幕系统）

有效决策（决策五步法、有限决策、重新定义问题、沉没成本效应）

教练技术（自我修炼、后悔与无奈的来源、区分的教练技术、度量式问题）

向上管理（老板角色、支撑老板的技术、向上沟通技术、加薪逻辑）

内心强大（自我效能感、52法则、习得性乐观、抗逆力）

开发创造力（创新5字诀、创新的三种技术、局外人心态、激发创意的三个场景）

玩转互联网（搜商、破英语、社群生活、谣言公式）

组建团队（SCP夸奖法则、组织冲突、贝利宾角色模型）

赋能领导力（权力的六种来源、情景创造力、领导变革公式）

个人理财（理财思维、区分资产与负债、资产配置、投资心态）

爱情心理学（男女择偶偏好、择偶的相似互补偏好、抄袭式择偶、丁克家族）

人生可能（间隔年、继续教育、极简生活、手作）

人生设计（失败收益率、重力问题、职业访谈、老年规划）

平衡人生（OFF学、单车平衡法、资产负债平衡表、职业倦怠）

七、全年回顾

生涯四度书单（生涯高度、深度、宽度和温度的书单）

一年的总结与串讲（高效能复盘、影响力复盘、运营力复盘、战略力复盘、）