探索管理145：如何用知识共享来培养员工（二）帮助减少培训成本

利用知识共享来培养员工，

第二个优点，

是可以帮助企业减少培训成本。

通过员工之间的相互学习和交流，

企业可以省去一些不必要的培训成本，

同时也可以提高员工的学习积极性和自主性。

最近，

某公司的HR经理去参加了一次外部培训课，

通过学习，

对如何利用知识共享来培养员工有了更多的认识，

回到公司后，

就组织公司内部开展各岗位的知识共享活动，

鼓励优秀员工将自己的专业知识，

以及好的工作经验进行内部分享。

同时，

也鼓励员工之间相互学习借鉴，

并交流讨化工作心得体会，

通过这次活动，

HR调研发现，

相当多员工的工作效率得到了提升，

工作积极性也提高了，

而公司也没有付出太多的培训成本。

因此，

如何利用知识共享培养员工？

第二个优点，

就是可以帮助企业减少培训成本。