请为你的“角色”担当

前几天，接待两位当事人，一位是民工大哥，说他在工地施工时，不幸被建筑物上掉落的砖块砸伤了脚趾，造成十级伤残，找到老板，老板却怪他不小心，刚来工地才干了三天活，效益没创造，医疗费倒让老板掏出去七八万，老板自己的工程款还没拿到，想要其他赔偿，怎么可能！

    另一位是个初中生，说父母离异，自己跟着妈妈，妈妈半年前又得了半身不遂，失去劳动能力，想让爸爸增加点抚养费，然而爸爸却因另外成家，不愿意再多管他。

办案多年，这样的案子虽已见怪不怪，然而听完之后却依然感觉五味杂陈，有种说不出的悲凉和无奈。

是法律不够严苛吗？还是人心变得冷漠！

作为律师，很容易找到那位老板和父亲应该承担责任的法律依据，然而，我们最不缺法律，缺的是担当！

既然要当老板，那你就必须想到你所从事的行业可能会发生某种事故或伤害，你就必须面对由此而可能产生的任何风险，你就必须想到如果不发工资，你的员工可能就要劳动仲裁或去起诉你，这不是法律强加的，而是你角色选择的结果。

既为人父，你就有生养之责，天地轮回，每个人都是一样。主动为之是养育之恩，被动为之则是法定义务，何苦非要强行逼迫才去做呢？

人之为人，不仅仅在于诚信，更在于担当。工程款未结不能成为你拒绝赔偿的理由，因为你是雇主；离异再婚，不应泯灭你对原来那个孩子的怜爱之心，因为你是父亲。

人生在世，必然要扮演很多角色。有些生来已定，比如父子；有些则是自己选择，比如夫妻。角色既定，责任即生。你扮演着什么样的角色，就有什么样的责任与之对应。法律只不过是这些责任的明确化罢了。为人父母，就要担起抚育之责，为人子女就要承担赡养义务；欠债者，就应还钱；杀人者，就得偿命。再朴素不过的道理，何以逃避而不敢担当！