可以赢的游戏-写给需要带项目的你（图片补充中）

假如你想激发团队，请设计一款可以激发大家对成功的向往的游戏，也就是一场可以赢的游戏。

因为“最好的激励就是设计一个可以赢的游戏”。

那么，如何建立赢的文化呢？看到这张图，你可能就知道我们可以做到的理想状态。

带领团队成为示范者和潜力人群。

又如何一步步建立呢？

这里就有4个行动原则可以帮助我们一步步的实施。

原则一：聚焦至关重要目标

原则二：贯彻引领性指标

原则三：建立计分牌

原则四：有节奏问责

我以一些简明地图片来具体地开展