团队取名等四项事宜

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各位小伙伴：

大家好，如果有什么能让我每天上班都感到丝丝振奋的话，那必然是能和一群机智谦虚有趣的伙伴，共同完成很多独一无二的创造。

欢迎x江超于4月8日加入我们的团队，相信我们彼此都不会失望。

另外和大家说几个事情:

1.团队名称

我一直想给团队起个名字，除了薪水之外到底是什么让我们聚在了一起？剥去层层外衣，其实是对“真实”和“好玩”的向往。

这两样东西在哪里出现得最多呢？托儿所是我能想到唯一的地方，那里最多纯真的“善恶”，最少虚伪的“对错”，活着，就是为了好玩。

托儿所的关键字在于“托”。我们就像是被上天托养在这个世界的孩子，每天入睡就是回家，每天醒来就是上学。

可能我们早已被世间的种种道德调教得忘了自己的初心，仅仅是来世间玩耍一遭，但我希望我们在一同建设的团队里，仍能保有一份童真与玩心。

同时托儿所也是一种自嘲，承认自己的幼稚、无力，却仍然能坚守对美好的向往。

上面是团队名字的初稿，如果大家对团队名字有更好的想法可以再一起讨论。

2.进校助教

那么顺着“真实”、“好玩”的工作原则，我前段时间去学校打球赛的时候忽然想到“远程办公”+“了解用户”的碰撞，就是去学校做做助教，真实地了解我们的用户并提供必要的帮助，这本身可能也是个比较好玩的体验。

综合考虑下，第一次助教选了x雄飞同行，计划于4月9日去学校进行为期一周的助教(期间开发工作量适当减少)。

其他好玩有趣的想法，大家也可随意向实验组提出，共同商讨落地方案。

3.优化流程

随着用的协作工具越来越多(trello、vsts、zeplin、bugclose...)，整体工作流程上显得有些凌乱，故本月希望实验组光棍司令小新，能抽时间协作其他各组着重理清下工作流程，一切以简易而有效为核心，和大家共同完成工作流程的优化(从需求开始一直到功能维护)。

另外我希望实验组不单只是技术上的探索，更是对团队工作方式方方面的探索，作为引领大家前进的先驱者。

4.远程工作体验券

看到好几个同事都体验过了远程办公的感觉还不错，现在决定逐步推广开，但后来的同事没有前面的小白鼠这么幸运了。现在要设置一个小门槛了，必须通过git、vsts的考试(80分以上择优)，计划在本月中旬开始，试题由实验组组织。另外后期计划根据大家任务完成情况奖励远程办公额度。

其他遗漏的大家可进行补充或当面讨论。