一群最可爱的人 | 记录山城分舵2018年长老换届选举
2017年11月25日，拆书帮重庆山城分舵举行了2018年长老换届选举活动。
长老们的合照
回想2017年，拆书帮重庆山城分舵从1月份转正，到11月份长老换届，发展了新会员47人。学习者从最开始的5个人发展到现在的近700人。所有服务于山城分舵的长老们都功不可没。
长老换届的第一个环节：2017年长老致辞
拆书帮上海年会，第二天的晚会是各奖项的颁奖典礼，获奖的大多都是北上广深四个发达的城市分舵。他们有更活跃的学习者，有更多经验丰富的培训师，更多数量的三级拆书家。我理性上认为他们获奖理所当然。
但是从感性上我认为我们分舵在2017年做的真不差。1月份成功转正以来，我们通过开办RIA训练营7期，吸收招纳了60名拆书家会员。成功举办了两届新会员的入会仪式。每周四的线下拆书晋级场持续进行中，每场参与人数在15-20人不等。周末我们会不定期组织拆书晋级场，拆书课，团建活动，长老吐槽大会。其实我们一直在一起参与学习，成长，链接。这些都是我们分舵的收获。
我还记得意为安当初跟我说过，拆书帮的粘性更大。比头马的情感链接做的更足。其实我觉得在一起的时间长了，粘性当然就大。每个星期两场活动，这还只是线下的时间。线上大家还要讨论逐字稿，在微信上插诨打科。尤其是各位长老，大家承担着更多的责任和义务，全心全意为学习者和拆书家服务。投入的时间会更多，当然情感的粘性就更大。
记得在长老吐槽大会上，气氛已经下降到了冰点以下。我以为这次吐槽大会是一次特别失败的会议方式。让大家有四分五裂的倾向。但是长老们都是理性和感性的完美结合。没有小孩子脾气，明天不跟你玩了。这在社群中其实挺普遍的。大家没有互相的约束，说不玩了明天可能就不见面了。但是拆书帮的长老们，你们一直都在。大家都从内找自己的问题，不断提升我们自己的能力是我们共同的认知。所以要感谢所有的长老们一年来辛苦的付出，但我同样也要说，付出是最好的收获，也感谢我们所有长老在2017年最大的收获和成果。
认真听每一位长老的致辞
长老换届的第二个环节：2018年长老竞选演说
我竞选的职位仍然是舵主。
我所希望的舵主是这个样子的。他能够团建大家在一起，他能够顺利推荐各项任务执行，他能够提升大家的拆书技能，也能够增加大家的情感链接。他是一个引导者，引导大家发挥各自的优势。他是一个承担者，在拆书帮最需要的地方，他都能够出现。他是一个积极者，感染每一位学习者，积极投入到拆书中来。
我距离这个标准还有很长一段距离。但是我相信自己能够持续朝着这个目标前进。能够做好这个舵主的位置，带领重庆山城分舵成为重庆最有深度的学习社群，最有温度的学习社群，最有宽度的学习社群。
当然我如果没有能够入选舵主的位置，我也会继续在拆书帮发光发热。比如做做教育长老，组织长老，会员发展长老。品牌宣传长老就不是我的菜了。
入选或不入选，我明年都想要做的一件事情，就是写一本关于拆书帮的故事书。这本书是讲述了拆书帮如何从零到一，如何发展壮大。纪念我们每一个人在这个群体中的画面。我觉得这也是一件特别有意义的事情。
大家在一起最开心
最后选举的结果
舵主团队：加一、涂涂
舵主团队
教育长老团队：佐江、艳琰、冬晴
教育长老团队
组织长老团队：小六、王翔、艳花
组织长老团队
会员发展长老团队：sophy、熊熊、十三
佐江说：会员发展长老团队竟然没有合照
品牌宣传长老团队：刘艳、小芳、阿楠
佐江说：品牌宣传长老竟然也没有合照
财务物资长老团队：学丽、果果、周勤
财务长老团队
大家换届选举成功，都笑得好开心啊。
来一张大合照
长老换届的第三个环节：2018年度及第一季度目标制定
2018年年度目标确定
经过新一届长老的讨论，确定了2018年度的目标
拆书家晋级场次：60
三级拆书家数量：12
RIA训练营次数：6
入会仪式场次：6
新会员数量：40
拆书课数量：12
团建活动次数：4
长老例会：4次线下，8次线上
对外分舵交流活动：2
对外社群交流活动：4
年会活动：总舵、分舵
梦想赋能班：6月
涂涂的思维导图
接着又对2018年第一季度目标进行了确定。对前三个月的活动进行了统一的安排。
山城分舵2018年第一季度活动安排
舵主团队2018年目标
涂涂
1.长老例会4次线下，8次线上。
2.对外分舵的交流活动2次，初步计划，成都和杭州。
3.对外社群的交流活动4次，初步计划，workface，头马，行动派，待定。
4.2018年1月13日第二季重庆山城分舵年会。重头戏。
涂涂的舵主团队的目标思维导图
教育长老团队2018年目标
佐江
1.三级拆书家数量12名。
2.拆书课12次。
3.能够成功举办梦想赋能班。
教育长老团队目标
组织长老团队2018年目标
小六
1.组织举行60场拆书家晋级活动。
2.举办6次RIA训练营。
3.制度流程标准化。
会员发展长老团队2018年目标
1.入会仪式6次。
2.团建活动4次。
3.另外规定了长老的晋级目标，棒棒哒。
会员发展长老团队的目标
会员发展长老团队太强大，分解了第一季度的工作计划。
第一季度目标任务分解
品牌宣传长老团队2018年目标
刘艳
重点：
1.打造三级拆书家品牌为核心。
2.拆书晋级活动文案美化包装。
任务：
1.拆书帮重庆山城分舵故事汇3次。
2.三级拆书家名片制作。
3.拆书帮重庆山城分舵晋级场宣传文案美化。
4.拆书帮活动感悟征文
5.三级拆书家活动支援。
品牌宣传长老团队的目标
财务物资长老团队2018年目标
1.收费。
2.做账、对账、财务公布。
3.开源创收。（这个真是好思路）
财务长老团队的目标
物资长老的目标
还制定了相关的预算表，强大了。
预算表
看着这些表格，我真的非常感动。大家无欲无求，只为拆书帮重庆山城分舵2018年更好。
会员发展长老说：希望2018年重庆山城分舵在广州年会上会有提名，甚至是获奖。
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