职场｜职场女性不止千百次的想过这件事……  20

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很多职场女性不止千百次的想过这个问题：“如果没有家庭的负担，我会如何如何……”

“如果没有家庭的负担，我一定能全力以赴投入到我的事业上。”小金主任的团队成员小Z信心满满地发表观点。

“那又如何？”小金主任问小Z，她是一名即将奔四的职场女性，有一个3岁的可爱女儿。

“我每天都在既要工作，又充满愧疚中度过；工作不能全身心投入，孩子分离焦虑感特别严重，每天离家前她都哭得撕心裂肺，我是一位不称职的母亲。”小Z真诚地向小金主任袒露。

“那你肯定想过离开职场，回归家庭！”

“是的，不止千百次的想过，自从生下她，我每天都在想这件事。这很让我撕裂。当我无法平衡的时候，我就会冒出之前那个念头——没有家庭的负担，我会如何如何的念头。”

“是你的焦虑和尚未给孩子建立秩序感导致这样的局面。”小金主任直言不讳的回答。

“焦虑一直都存在的，你所说的秩序感有那么大的作用吗？”

“孩子是能够从她所处的环境中学会如何去适应的，只要你给孩子建立稳定的预期，并向她说明你们接下来即将一起面对的事。”

“她真的能够理解吗？”小Z半信半疑。

“不信你在接下来的半年内，在工作与家庭之间做好切割，工作的时候全身心的投入工作，回到家的时候，摘下你职业女性的帽子，全心全意的投入到照顾和陪伴孩子的日常，看看会发生什么！”小金主任温和地说。

“你说的听起来好像不错，我试试看。”小Z感觉没有之前那么焦虑了，至少她把这几年心中的疑虑像她的大boss和盘托出，他不仅没有责备自己，而且还给自己应对的建议。

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小Z的嘴角露出了自信的微笑，但是眉头却还没有舒展开来，“你似乎还有疑问是吗？”小金主任问道。

“如果在进行了困难的抉择之后，还是选择做全职太太，您有什么好的建议吗？”小Z说这话时声音故意压低了些。

“根据我的观察和这十多年的职业经验，最起码做好四个准备：一是在离职之前准备一定的备用金，也叫“尊严金”；二是保持备用金保值增值的能力；三是不断保持自我成长的能力；四是面对崩溃时，自我修复的能力。”

小Z耸了耸肩，“看来全职太太的门槛也挺高啊！”

“你以为全职太太没有门槛吗？上面的四个方案是在风险预估的基础上提出的，否则，在没有做好准备的情况下贸然回归，你就没有任何抵御暴风雨的能力。又或者，回归了一段时间之后，你可能会拼命想逃离曾经你认为的温柔之井，可惜你的翅膀早已折断，无法高飞了。”

“那，兼顾二者可能吗？”

“鱼和熊掌不可兼得虽然有道理，但是并不意味二者非此即彼。我们需要在不同的身份角色之间来回切换，你得扮演好生活赋予的角色。这是人生的职责和使命。”

“之前您告诉了一个‘切割原则’和’建立秩序的稳定预期原则’，后面又对回归家庭给出了四个建议。如果对是否踏入婚姻殿堂早已做出判断，那情况是否就不同了呢？”

“那也是另一种选择。首先，你已经做好了单身、孤老的准备了吗？其次，你的事业已经发展得足够好，你全身心投入都无暇顾及其他俗世的事情了吗？又或者你已经内心自足，不为外界所影响了吗？”

“您属于其中哪个层次呢？”小Z不好意思地笑了笑，很期待小金主任的答案。

小金主任扶了一下他的无框镜片，笑而不答。小Z也知道自己已经超越了问题讨论和尊重隐私之间的界限不再多语。

小Z走出小金主任的办公室，她下定决心好好跟着小金主任学习。

此刻，在她的心中也开始萌生了一个念头：“自己能够为律所创造什么！如何能在事业和家庭之间做好角色切换，而且都能扮演得很好！创造属于自己的奇迹……”