你可以一直善良，但千万不要内耗（续集）

文/ 【中国】火龙珠

（2025：218/365）

前段时间，我有提到，善良可以一直有，但千万不要内耗！今天来续集了。

我婆婆呀，之前主动承担了舞蹈队灯的管理问题。本来是热心帮忙，结果却给自己添了不少堵。因为管灯，家里好多游玩活动她都没法轻松参加，就比如家庭聚会，她都不敢自由自在地去，总是担心灯的事儿影响舞蹈队正常跳舞。

我就给她出主意，说让舞蹈队分配一下，每个人管两三天或者一周，这样既不耽误舞蹈队跳舞，她也能处理自己的事儿。可婆婆呢，说自己不会表达，怕得罪人，还担心不管灯了别人不让她跳舞。

今天中午我回家，瞧见婆婆还是愁眉不展的，一问才知道她还在纠结这事儿。我就跟她说，妈别纠结啦，我帮您跟领队沟通。我给她说了沟通的话术，可婆婆还是有顾虑，怕说不好。我寻思那我来沟通呗，结果她又怕我说话得罪领队。我真是又好气又好笑，跟她说妈放心吧，我有分寸。

得到婆婆同意后，我就先给领队打电话说明情况。领队说当时让婆婆管灯是觉得她家近，其他成员家里远。可据我所知，队里也有同小区的，人家就是不愿意承担。我也没和领队争辩，就说了婆婆现在的难处。领队挺不好意思的，说他没想到婆婆付出这么多，不过他现在在深圳，把舞蹈队交接给别人负责了。

我又加了新负责人的微信，用婆婆的微信沟通。这负责人也挺为难，实在找不到合适的人管灯，大家都说自己家远不愿意做。后来交流才知道，队里对管灯的人是有补贴的，可婆婆从来没提过，队里也没给。

这下队长和副队长着急了，怕婆婆不管这事儿了。其实很多人需要这个灯来调节灯光拍照发视频，这保管灯的事儿看似小，其实也不简单，就是没人愿意干。

婆婆儿女都不在身边，我这当儿媳的哪能看着她受气呀，必须得出手。我沟通的时候有理有据、不卑不亢，合理表达了诉求，也给足了对方尊重。

经过这一番操作，就算后面还让婆婆管灯，舞蹈队也该给婆婆提供情绪价值，该协同的时候也得把交接流程建立起来。所以说啊，“会哭的孩子有奶吃”这话一点儿没错。

朋友们，做人可以一直善良，但千万别内耗自己。咱既要做好事，也要学会合理表达自己的诉求，让自己过得舒心！

你们说是不是这个理儿？