职场如××

不记得哪位老师说过，职场如××，未许楼里见白头。

貌似调侃，却也真实。

曾几何时啊，职场盛行35岁现象，沉重的生存压力迫使现在的年轻人不敢结婚，不敢生育，故而尽管相关部门一再放宽政策，各种媒体一再呼吁，倡议生育，但是结果却是差强人意，根源就是年轻人不敢生，养不起啊。

回首望，自己的35岁却是刚刚开始走上管理岗位，以后的10年间逐步调整岗位，至49岁时做到高级管理，50岁再退居二线，这样的长期积累，多个岗位任职和锻炼的经历对85后的年轻人来讲，不再适用，成长期的缩短，到底是职场人类的进步呢，还是追求速成的浮躁呢？

不管如何，职场现状，真的没有给年轻人足够的成长周期，所以，这一批年轻人需要只争朝夕，方能不负韶华。