996，哈哈哈

有的老板会说，这也是为了工人着想，一周工作五天，只能给最低工资，彼时的最低工资标准也就一千左右，出来打工的人是无法接受的，而如果改成一周六天工作制，把周六上班的时间的八小时的加班费算到底薪里面，就可以多几百块，许多人就能接受了，大家出来打工不都是想多挣点钱嘛！

我当时听了觉得很有道理，但总觉得哪里有些怪怪的，后来我就想明白了，如果工人们普遍都觉得底薪低，应该做出来的合理的改变是提高五天工作制的底薪，而不是底薪就默认是当地的最低工资标准，然后通过把五天工作制改成六天来虚假地提高底薪。

因为据我观察，这个说法只是为了应对我这种读过书的人，而他们招的普通工人大部分来自偏远农村，根本就对这些不懂，他们被老板灌输的理念就是，六天工作制是天经地义的，本来就应该是这样的，是不允许被质疑的，不接受就别来，又不缺你这一个。

因为他们没享受过五天工作制也能赚到那么多钱的待遇，因此觉得一周能工作六天多拿几百块简直是这世上最美的事情，如果有人来反对这个，他们里面的许多都会替老板说话，来跟你拼命，觉得你要砸了他们的饭碗，要他们少挣钱，而老板这是为自己好，自己能多挣钱。