IT程序员如何突破瓶颈期？

作为一个半吊子程序猿，首先和你谈谈由吴军博士提出的关于工程师五个等级的分类。

第五级：能独立解决问题，完成工程工作。

第四级：能指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作。

第三级：能独立设计和实现产品，并且在市场上获得成功。

第二级：能设计和实现别人不能做出的产品，也就是说他的作用很难取代。

第一级：开创一个产业。

可以看出，随着等级的不断提升，从独立解决问题，到开创一个产业，从本质上来说，区别在于是否有足够的影响力影响到更多的人，以及承担更多的职责。

那么这样，你将自己参照这份等级清单评个级，心里清楚在哪个位置，然后去准备、积累迈向下一层级需要掌握的知识、技能以及实战经验。

真正的大师不是自己个人是大师，而是让更多的普通人成为大师。

你应该大量储备关于IT方面的知识，不断积累，如果能够在日常工作生活中用到，那就去实践；如果用不上，不妨在和同事的交流中去扮演老师的角色，去阐述、去教授，从而产生教学相长效应。

第二，IT程序员的瓶颈期和其他职业的瓶颈期，在本质上没有太大差别。

我曾经也有一段时间非常厌恶整日写文档、做规划的职业生活，因为那时候觉得作为程序员，就应该整天在代码的世界里遨游。

但是我想，那时候产生这种想法的原因，应该是思维的局限性。虽然从当时企业的发展来说，并不需要我投身于代码编写而是放在技术方案的制定，以此来让客户为项目落地买单。

写文档，是每个技术人员都应该具备的基本素质之一，并且能够写出严谨、有说服力、具有可演进式架构特色的技术方案，能够反应你是否具有技术大局观和规划能力，这是迈向技术管理和架构设计的基本能力之一。

我想除了基本的Coding，IT程序员可以在这方面想想如何突破。

最后，我来谈谈在Coding方面如何突破瓶颈期。

这是个老生常谈的话题，我觉得一个好方法就是多读技术经典书籍，参照这些经典书籍去刻苦练习。这些书籍的主题可以分为程序设计、软件开发、个人成长三方面。

我并不提倡在读书上一味的追求量，但要知道孰能生巧，没有量的基础作为支撑，根本谈不上知识能够产生化学效应。半部论语治天下？在这个时代并不合适。

同时，我觉得IT程序员也不应该把自己的视野仅仅局限在技术层面，你的知识面应该更加的多维度。你喜欢看小说就多看小说，你喜欢看电影就多看电影，甚至你喜欢打游戏，就打游戏。但是你要记住的是，你在360度累积的知识和经验，最终会在未来的某一时刻、某一领域点上充分的暴发，那时候可以称为你自己的奇点来临。