厚道的职员做法

        厚道的职员不会“独善其身”，而是心存大局，以组织的整体发展为标杆，来考量自己的行为。他们会在出色地完成自己的工作任务的同时，去做一些“分外”之事，以使工作流程顺畅。这与足球队员有些类似，最优秀的射手就是最善于捕捉战机的人，他们总能在正确的时间出现在正确的地点上。优秀的射手都是会跑位的人，同样，一个优秀的职员也应当是一个善于跑位的人，无论在什么时候，不用上级吩咐，他们总能出现在最需要的位置上。

        我们的工作就和一场足球比赛一样，任何时候都可能有意外情况发生，这时候，厚道的职员就要有想他人所未想的精神，有随时补位的意识。